Приглашаем к участию в Общеотраслевом обзоре заработных плат, льгот и компенсаций!
Уважаемые партнеры!
Приглашаем Вашу компанию принять участие в регулярном общеотраслевом обзоре заработных плат, льгот и компенсаций.
Цель проекта
Предоставление актуальной и достоверной информации об уровнях заработных плат сотрудников на более чем 150 позициях, а также сведений о компенсационных политиках, льготах и условиях работы по по 9 городам и 1 субъекту РФ, а именно:
- Москва
- Санкт-Петербург
- Воронеж
- Екатеринбург
- Краснодар
- Нижний Новгород
- Новосибирск
- Пермь
- Ростов-на-Дону
- Ульяновская область
В ходе исследования будут рассмотрены следующие вопросы:
- Уровни заработных плат (фиксированная и переменная части), а также описания должностных обязанностей для всех исследуемых позиций;
- Политика администрирования и выплат заработных плат;
- Условия работы в компаниях;
- Политика компенсаций и льгот.
Что дает участие в обзоре?
Участники обзора получают один том отчета, содержащий общую информацию по заработным платам, льготам и компенсациям, по всем городам участия и возможность приобретения дополнительных томов со скидкой 50%.
Данные по заработным платам, по политикам начисления и выплаты заработных плат, а также по льготам и условиям работы будут собраны по состоянию на 1 июля 2013 года.
Для участия в проекте необходимо заполнить подробный опросник и предоставить его в CASE до 16 августа 2013 года.
Название компании, которая заполнила опросник и предоставила его в CASE, публикуется в списке участников в отчете по исследованию.
Стандарты работы CASE гарантируют строгую конфиденциальность полученной от участников информации.
Дата выпуска отчетов — сентябрь 2013 года.
Как принять участие в обзоре?
Если ваша компания участвует по нескольким городам или нескольким юр. лицам (например, завод и филиал), то опросник заполняется по каждому городу / юр. лицу отдельно.
Получить дополнительную информацию Вы можете на странице «Регулярные общеотраслевые обзоры».
Вы можете принять участие в обзоре, отправив заявку на участие до 16 августа 2013 года.