Monster: Для большинства соискателей забота и внимание важнее денег

Monster.com, крупнейший в мире рекрутинговый Интернет-ресурс, исследовал рекрутинговые предпочтения и мотивацию соискателей на примере выборке из 468 человек. Monster отмечает при этом, что результаты исследования практически не отличались для тех опрошенных, которые в настоящее время работают, и для тех, кто пока не трудоустроен.

В ходе исследования выяснилось, что самым популярным ориентиром является «компания, которая действительно заботится о своих сотрудниках» — этот вариант выбрали 87% респондентов.

Следующими по популярности ответами были:

• Интересная и многообещающая позиция — 84%;
• Защищенность на работе (то есть, малая вероятность возможного сокращения)  — 82%;
• Привлекательный социальный пакет — 74%;
• Как ни странно, высокая зарплата оказалась далеко не на первом месте, этот компонент как один из приоритетных выбрали 66% опрошенных.

Одновременно и 86% HR-профессионалов, опрошенных Monster.com признали важность различных программ заботы о сотрудниках (например, программ здравоохранения).

Источник: Unum

Фото: Shutterstock