Уровень рекрутинга выпускников в Ernst & Young вернулся к докризисному

Ernst & Young заявляет о планах по найму 9000 выпускников в Северной и Южной Америке и в Израиле. Такие планы озвучены на 2012 финансовый год, который начался 1 июля 2011 года.

В компании заявляют, что эти цифры соответствует возврату к докризисному уровню набора молодых специалистов.

Ernst & Young также говорит о своих планах по развитию рекламной стратегии, направленной на привлечение в компанию выпускников. Частью новой рекламной стратегии, в частности, станет более активное присутствие в социальных сетях — в первую очередь, в Twitter.

Ожидается также поддержка со стороны Ernst & Young программы международного студенческого обмена и рост рекрутинговой активности в отношении выпускников в ряде других стран мира. Страны СНГ, впрочем, явно пока не упоминаются.

Всего в мире в Ernst & Young сейчас работает примерно 141 тысяча человек.

Источник: Ernst & Young