Результаты исследования зарплат, полученные в ходе опроса более 2600 кандидатов из разных городов России, представило международное рекрутинговое агентство Kelly Services. Кандидаты — участники опроса заняты как в малом, так и в среднем и крупном бизнесе; в российских и международных компаниях. Респондентам предлагалось анонимно ответить на несколько вопросов об их текущем и желаемом доходе, занимаемой должности и индустрии, в которой сотрудник работает. Из ответов кандидатов исследователи вывели среднюю зарплату сотрудника в соответствии с уровнем занимаемой должности (сотрудники в начале карьеры, специалисты, линейные менеджеры и директора/руководители департаментов), а также с местом текущего трудоустройства (работники из Москвы и области, работники из Санкт-Петербурга и области, и сотрудники из других регионов РФ).
Как показало исследование, среди кандидатов самые высокие зарплаты получают сотрудники, занятые в области производства товаров народного потребления, финансово-инвестиционной отрасли и ИТ-индустрии. А самый высокий стартовый доход сотрудникам без опыта предлагает фармацевтические и медицинские компании.
«Стоит обратить внимание, что средние зарплаты складываются в том числе и из доходов представителей малого и среднего бизнеса, который имеет значимую долю в нашей выборке респондентов. Безусловно, доходы сотрудников в таких компаниях в большинстве случаев в разы отличаются от зарплат в компаниях-лидерах отрасли, поэтому и средние зарплаты в ряде отраслей получаются не такими высокими, как можно было ожидать», — комментирует Екатерина Горохова, генеральный директор Kelly Services.
СРЕДНИЕ ЗАРПЛАТЫ ПО РЕГИОНАМ
Москва ожидаемо оказалась лидером по уровню средней зарплаты на всех исследуемых уровнях позиций: так, например, директора/руководители департаментов в Москве и области в среднем зарабатывают 318 000 руб., в Санкт-Петербурге и области на такой же должности сотрудники могут рассчитывать на среднюю зарплату 185 000 руб., в других регионах – 188 000 руб.
Средний доход линейных менеджеров в Москве и области – 158 000 руб., в Санкт Петербурге и области – 89 000, в других регионах 79 000 рублей.
Опытные специалисты в столице могут рассчитывать на среднюю зарплату в размере 95 000 руб., сотрудники без опыта или с минимальным опытом – 54 000 руб. В северной столице специалисту в среднем платят 68 000 руб., сотруднику в начале карьеры – 41 000 руб. В остальных регионах зарплаты на соответствующих уровнях позиций составят в среднем 56 000 и 26 000 руб. соответственно.
СРЕДНИЕ ЗАРПЛАТЫ ПО ОТРАСЛЯМ
Среди сотрудников уровня руководителей департаментов самый высокий уровень среднего дохода по России оказался у сотрудников занятых в строительстве/недвижимости: здесь такие сотрудники зарабатывают 272 000 руб., чуть меньше – в производстве товаров народного потребления (средняя з/п по России – 268 000 руб.), и в логистике и транспорте (243 000 руб.).
На позиции руководителей департаментов в Москве самые высокие зарплаты получают сотрудники, занятые в области производства товаров народного потребления: сотрудник на данной позиции зарабатывает в столице в среднем 505 000 руб. в месяц. Второе место делят представители отрасли финансы/страхование из Москвы со средним заработком 366 000 руб. и управленцы в сфере Строительства и недвижимости из регионов с аналогичным уровнем дохода, которые обогнали коллег из Москвы и Санкт-Петербурга.
«Управленцы в строительном и девелоперском бизнесе берут на себя высокую ответственность за ход реализации проектов и, безусловно, за огромные инвестиции в проекты. Высокий доход сотрудников сферы строительство/недвижимость складывается не только из оклада, но и премиальной части (они получают хорошие бонусы по факту реализации проектов)», — комментирует генеральный директор Kelly Services Екатерина Горохова.
С небольшим отрывом в рейтинге зарплат руководителей также лидирует IT-отрасль: в Москве руководители высшего звена получают 343 000 руб.
В общероссийском рейтинге зарплат линейных менеджеров на первое место вышли сотрудники сферы финансы/инвестиции: в среднем по стране их зарплата составляет 145 000 руб. в месяц.
Самые высокие зарплаты у «линейщиков» среди всех индустрий снова наблюдаются в Москве, в тех же финансах/инвестициях — 261 000 руб. В Санкт-Петербурге и других регионах их зарплаты гораздо скромнее: 92 000 и 83 000 руб. соответственно. Далее с большим отрывом в рейтинге зарплат следуют московские маркетологи и пиарщики: в столице руководители среднего звена в этой области зарабатывают в среднем 186 000 руб., в других регионах – 129 000 руб. Третье место делят между собой линейные менеджеры в отраслях товары народного потребления и транспорт/логистика: самый высокий средний доход в обоих случаях наблюдается в Москве – 175 000 руб. Аналогичные сотрудники в ТНП получают в среднем 116 000 руб. в Санкт-Петербурге и 77 000 руб. в других регионах, в транспортной/логистической индустрии – более чем в 2 раза меньше по сравнению с коллегами из Москвы: 78 000 руб. и 89 000 руб. соответственно.
Среди опытных специалистов самый высокий доход продемонстрировали опытные специалисты ИТ-индустрии (здесь ядро исследования Kelly составляют сотрудники с опытом работы 5 лет и более): средняя з/п у по РФ у них составила 119 000 руб. При этом в Москве такие специалисты получают в среднем 155 000 руб, в Санкт-Петербурге — 138 000 руб. в месяц., и в других регионах 64 000 руб.
«Именно ИТ-индустрия острее всего нуждается в кадрах не на руководящих, а на «исполняющих» позициях. Наиболее востребованы здесь разработчики мобильных приложений, специалисты высоконагруженных систем, архитекторы ERP-систем – у сотрудников данных специальностей зарплата в 2-3 раза превышает среднюю по индустрии», — комментирует генеральный директор Kelly Екатерина Горохова.
Самые низкие зарплаты – у сотрудников в розничной торговле (56 000 руб. — средняя по стране, 86 000 руб. – в Москве, 43 000 руб. – В Санкт-Петербурге и 38 000 руб. в регионах).
Какую зарплату получают сотрудники без опыта или с минимальным опытом работы? Самым высоким доходом – 70 000 руб. могут похвастаться начинающие работники фармацевтических и медицинских компаний в Москве. Чуть меньше они получают в Санкт-Петербурге и других регионах – 55 000 руб. и 49 000 руб. соответственно. Самую низкую заплату на стартовом уровне предлагают сотрудникам в розничной торговле – 33 000 руб. в среднем по России, 38 000 руб. в Москве, 42 000 руб. – в Санкт-Петербурге, 19 000 руб. – в остальных регионах. Чуть больше получают сотрудники в маркетинге и рекламе (35 000 руб. в среднем по России) и в консалтинге (36 000 руб.).
УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ДОХОДОМ
Респондентам также предлагалось ответить на вопрос о том, считают ли они свою зарплату соответствующей среднерыночной. Наименее удовлетворены доходом сотрудники отрасли «Электроника и электротехника» — только 29% считают свою зарплату справедливой. Средняя зарплата руководителей департаментов по России здесь составила 262 000 руб., линейных менеджеров – 92 000 руб., опытных специалистов – 68 000 руб., начинающих сотрудников – 42 000 руб. Также недовольны своим доходом сотрудники, занятые в строительстве и недвижимости (удовлетворены доходом только 66%). В остальных индустриях соотношение сотрудников, удовлетворенных и неудовлетворенных текущей зарплатой составляет примерно 1:1.
** Информация об исследовании:
В опросе приняли участие свыше 2600 респондентов.
Уровень должности: директор/руководитель департамента – 11%, линейный руководитель – 18%, опытный специалист – 54%, начальный уровень – 17%.
