Всемирный банк: неформальную занятость в России вызывают дефицит рабочих мест и жесткое трудовое законодательство

Экономисты Всемирного банка (ВБ) опубликовали доклад «Проблема неформальной занятости в России», в котором анализируют долгосрочную динамику неформальной занятости в России. По их оценкам, она находится в диапазоне 10,9–15 млн человек (15–21% населения) и растет как минимум с 2000г., когда доля этой группы на рынке труда оценивалась ниже 13%. Эксперты отмечают, что в отличие от большинства стран с высокой теневой занятостью в России это явление не связано с демографией. Кроме того, оно не связано и с деиндустриализацией — трудовая тень характерна для всех секторов экономики. Авторы доклада описывают только две причины долгосрочного роста неформальной занятости – дефицит официальных рабочих мест и жесткое по мировым меркам трудовое законодательство. Первая причина указывает на факторы вне рынка труда: при демонстрируемом после 2014г. постоянно высоком спросе на кадры и при быстро падавшей безработице дефицит новых рабочих мест является очевидным следствием низкого уровня инвестиций — хотя большинство экономистов РФ, в том числе правительственных, полагают, что как раз демографические проблемы являются для инвесторов одним из ограничителей для вложений. Кроме того, эксперты подтверждают мнение о том, что жесткое трудовое законодательство РФ, в частности по защите от увольнений, дестимулирует создание новых рабочих мест, по крайней мере для малых предприятий.

Полный текст статьи. Источник: «Коммерсант», автор Дмитрий Бутрин