Резюме соискателей в первой половине 2019 года проанализировали эксперты Авито. Выяснилось, что, в отличие ряда западных стран, в России сохраняется традиционное разделение на «мужские» и «женские» сферы. Уровень ожидаемых зарплат[1] кардинально различается, мужчины хотят зарабатывать больше женщин как в целом по стране (41%), так и во всех крупнейших городах (от 22% в Москве до 50% в Тюмени). Исследование показало, что доля резюме мужчин превышает долю резюме женщин и продолжает увеличиваться.
Где ищут себя соискатели? Самые «женские» и «мужские» профессии
Больше всего соискательницы видят себя в бухгалтерии: 93,2% резюме в этом разделе опубликованы женщинами. Также они охотно идут в образовательную и научную деятельность (84,4% от всех резюме), административную работу (83,1%), хотят связать жизнь с индустрией фитнеса и красоты (82,1%), а также рассчитывают на трудоустройство в медицине и фармацевтике (77,9%).
Мужчины, в свою очередь, доминируют в автомобильном бизнесе (97%), транспорте и логистике (95%), охране (93,8%), строительстве (93,1%), IT, интернете и телекоме (88,6%).
Помимо таких явно разделенных между соискателями сфер существуют и те, которые интересуют оба пола одинаково. Например, и мужчин (49,6%), и женщин (50,4%) в равной степени привлекает туристический и ресторанный бизнес. А в группе профессий в отраслях маркетинга, PR и рекламы даже наметился легкий тренд в сторону большего числа соискателей-мужчин: в прошлом году им принадлежало 48,5% резюме, в этом – уже 50,4%. Такая же тенденция, но выраженная более явно, зафиксирована и в группе профессий, относящихся к государственной службе и некоммерческим организациям. В прошлом году у мужчин было 45,5% резюме, теперь – уже 51,6%.
Две важные черты российского рынка труда
Исследование резюме по всей России и в 23 крупнейших городах выявило две закономерности рынка труда.
Первая – большинство соискателей – мужчины, что подтверждается повсеместным превышением числа их резюме над количеством резюме женщин. В масштабах всей страны мужские резюме составляют 59,5%. Максимальный разрыв наблюдается в Омске (69,1% резюме опубликованы мужчинами), а минимальный – в Краснодаре (56,8%).
Вторая – разница между числом резюме мужчин и женщин становится еще заметней. За год доля резюме представительниц прекрасного пола снизилась на 2,4 процентного пункта (п.п.) в масштабах всей страны и в диапазоне от 0,4 п.п. в Барнауле до 6,2 п.п. в Челябинске. Единственным исключением среди 23 крупнейших городов оказался Воронеж, где доля женских резюме, наоборот, увеличилась на 1,7 п.п.
Разделение резюме соискателей по полу, I полугодие 2019 года
|
Город
|
Доля женских резюме
|
Изменение доли женских резюме за год, п.п.
|
Доля мужских резюме
|
|
1
|
Омск
|
30,9%
|
-5,4%
|
69,1%
|
|
2
|
Екатеринбург
|
32,2%
|
-1,1%
|
67,8%
|
|
3
|
Нижний Новгород
|
34,7%
|
-3,4%
|
65,3%
|
|
4
|
Казань
|
34,9%
|
-3,5%
|
65,1%
|
|
5
|
Челябинск
|
35,0%
|
-6,2%
|
65,0%
|
|
6
|
Санкт-Петербург
|
35,3%
|
-1,9%
|
64,7%
|
|
7
|
Самара
|
35,6%
|
-3,2%
|
64,4%
|
|
8
|
Москва
|
36,3%
|
-2,2%
|
63,7%
|
|
9
|
Красноярск
|
36,5%
|
-5,4%
|
63,5%
|
|
10
|
Уфа
|
37,6%
|
-2,5%
|
62,4%
|
|
11
|
Новосибирск
|
37,9%
|
-4,4%
|
62,1%
|
|
12
|
Саратов
|
38,4%
|
-1,7%
|
61,6%
|
|
13
|
Ростов-на-Дону
|
39,0%
|
-2,3%
|
61,0%
|
|
14
|
Воронеж
|
39,0%
|
1,7%
|
61,0%
|
|
15
|
Пермь
|
39,2%
|
-1,0%
|
60,8%
|
|
16
|
Тюмень
|
39,5%
|
-2,2%
|
60,5%
|
|
17
|
Ижевск
|
39,8%
|
-0,7%
|
60,2%
|
|
18
|
Волгоград
|
39,9%
|
-3,0%
|
60,1%
|
|
19
|
Тольятти
|
40,6%
|
-2,6%
|
59,4%
|
|
20
|
Барнаул
|
41,4%
|
-0,4%
|
58,6%
|
|
21
|
Ульяновск
|
41,5%
|
-1,7%
|
58,5%
|
|
22
|
Иркутск
|
43,1%
|
-0,5%
|
56,9%
|
|
23
|
Краснодар
|
43,2%
|
-1,9%
|
56,8%
|
|
Вся Россия
|
40,5%
|
-2,4%
|
59,5%
|
Разница в желаемой зарплате
Мужчины рассчитывают больше всего зарабатывать в сфере «Домашнего персонала» (в среднем 55 100 рублей в месяц), а женщины – в строительстве (36 600 рублей в месяц). Однако уровень ожидаемых зарплат совершенно разный. Так, максимальный желаемый доход в женских резюме – 36 600 рублей в месяц – ниже, чем желаемый доход в сфере банковского дела и инвестиций у мужчин (10-е место у сильного пола).
Самые «дорогие» сферы для мужских и женских резюме, I полугодие 2019 года[2], вся Россия
|
Мужские резюме
|
|
Женские резюме
|
|
Сфера
|
Ожидаемая ЗП, рублей
|
|
|
Сфера
|
Ожидаемая ЗП, рублей
|
|
1
|
Домашний персонал
|
55 100
|
|
1
|
Строительство
|
36 600
|
|
2
|
Управление персоналом
|
47 100
|
|
2
|
Домашний персонал
|
36 500
|
|
3
|
Фитнес, салоны красоты
|
45 900
|
|
3
|
Фитнес, салоны красоты
|
35 900
|
|
4
|
Строительство
|
45 100
|
|
4
|
Автомобильный бизнес
|
31 000
|
|
5
|
Медицина, фармацевтика
|
41 500
|
|
5
|
Управление персоналом
|
30 800
|
|
6
|
Туризм, рестораны
|
41 100
|
|
6
|
Туризм, рестораны
|
30 700
|
|
7
|
Транспорт, логистика
|
40 500
|
|
7
|
Транспорт, логистика
|
29 900
|
|
8
|
Автомобильный бизнес
|
40 100
|
|
8
|
Медицина, фармацевтика
|
29 800
|
|
9
|
Административная работа
|
39 900
|
|
9
|
Бухгалтерия, финансы
|
29 400
|
|
10
|
Банки, инвестиции
|
39 700
|
|
10
|
Искусство, развлечения
|
29 100
|
Превышение ожидаемых зарплат в мужских резюме над желаемым уровнем дохода в женских резюме – закономерность рынка труда. Она отмечена как в целом по России (41%), так и во всех 23 крупнейших городах: от 22% в Москве до 50% в Тюмени.
[2] Синим отмечены сферы, где больше мужских резюме; розовым – где больше женских резюме.
