Лидерство: гендерные стереотипы отступают?

 

Лидер – это тот, кто может вдохновить и повести за собой. Гендер лидера не играет особенной роли для большинства россиян. 58% россиян считают, что предрасположенность к лидерству не зависит от пола.

Рабочая группа комитета по женскому лидерству Ассоциации менеджеров в составе представителей компаний KFC, Mastercard, PepsiCo, VTB Capital и Всероссийский центр изучения общественного мнения представили данные исследования феномена лидерства и социального портрета женщин-лидеров.

КОРОТКО О ГЛАВНОМ:

➢      Предрасположенность к лидерству не зависит от пола, считает 58% россиян

➢      Женщины-руководители воспринимаются нашими соотечественниками позитивно (49%) или нейтрально (47%)

➢      Каждый четвертый считает, что есть сферы, в которых должна руководить женщина – 25%

Лидер глазами россиян, это в первую очередь тот, кто умеет вдохновлять других и вести их за собой (62%) – чаще такое определение лидера называли женщины (70%). По мнению половины опрошенных, лидер также должен уметь организовать команду (53%). Также он пользуется уважением среди коллег (35%), достиг высокого уровня профессионализма (32%) и влияет на принятие важных решений на работе (22%).

Более половины россиян считают, что предрасположенность к лидерству не зависит от пола человека (58%). Треть респондентов думают, что мужчины более предрасположены к лидерству (32%), в первую очередь потому, что так принято в обществе (7%) и вследствие их сильного характера (6%). Каждый десятый напротив, считает женщин более предрасположенными к лидерству (8%), поскольку они внимательные (1%), более ответственные (1%) и могут вести за собой мужчин (1%).

К женскому лидерству россияне относятся нейтрально или позитивно (49% и 47% соответственно). При этом позитивное отношение чаще демонстрируют женщины (58%), а также жители городов с населением менее 50 тыс. жителей (55%) и ПГТ и сел (51%). Лишь 4% респондентов декларируют негативное отношение к тому, что женщины могут занимать руководящие должности и посты.

По мнению четверти россиян, есть сферы, в которых следует руководить именно женщинам – 25%. В частности, к таким сферам относят: гуманитарные отрасли и образование (6%), медицину (5%), воспитание детей и дошкольное образование (3%), а также сферу красоты и моды (2%). Помимо этого, каждый пятый опрошенный считает, что во всех сферах должно быть поровну руководителей обоих полов (19%), а каждый второй думает, что пол руководителя не имеет значения (47%).

В топ-3 причин, способствующих в тому, чтобы женщина стала руководителем при наличии достаточного профессионального опыта, вошли личные качества женщины (45%), её желание и личная заинтересованность (так считают 37% среди россиян в целом и 42% среди женщин) и поддержка окружающих (25%).

Факторами, ограничивающими успешность карьеры женщины, является нежелание или отсутствие заинтересованности в этом (36%). При этом женщины говорят об этой причине чаще других (40%). Также среди барьеров упоминаются: отсутствие лидерских качеств (35%) и возложенные на женщину семейные обязанности (31%)

Относительно распределения обязанностей в различных сферах жизни между мужчиной и женщиной, большинство россиян придерживаются мнения о необходимости их равномерного распределения (71% среди россиян в целом, 77% — среди женщин, 80% -  среди жителей двух столиц , 75% – городов с населением менее 50 тыс. чел.). О том, что хозяйственные дела должны быть возложены на женщину, говорят 19% опрошенных, чаще – мужчины (21%) и жители городов с населением 50-100 тыс. чел (28%). Сторонником мнения о том, что хозяйственные дела – мужской удел являются 6% опрошенных, чаще – представители мужской аудитории (9%).

За равные обязанности в сфере воспитания детей выступают 82% россиян, чаще женщины – 85%, жители столиц (85%) и городов с населением 500-950 тыс. чел (85%). О том, что воспитание детей – женская обязанность, говорят 13% респондентов, а о том, что мужская – 4%.

Финансовое обеспечение, по мнению 59% россиян, должно быть возложено на мужчину, и они чаще других сами заявляют об этом (66%). Солидарны с ними – жители городов с населением 500-950 тыс. человек (66%). О том, что данная обязанность должна быть распределена одинаково между представителями обоих полов, говорят 36% опрошенных, чаще – женщины (43%), жители столиц (52%) и городов-миллионников (41%).

Раиса Полякова, генеральный директор KFC в России и СНГ и председатель комитета по женскому лидерству Ассоциации менеджеров:

«Для KFC развитие женского лидерства является реальным инструментом решения бизнес-задач компании, так как более 60% наших сотрудников в России – женщины. Проведенное исследование подтвердило, что предрасположенность к лидерству не зависит от пола человека, однако, по мнению более чем 1/3 опрошенных, отсутствие лидерских качеств является одним из основных факторов, ограничивающих успешность женщины. Это означает, что компании-работодатели должны еще сильнее сосредоточиться на помощи сотрудницам в преодолении этого барьера. Например, в KFC действует программа Heart Led Women, направленная на развитие лидерских компетенций женщин через волонтерство. И она подтверждает свою эффективность: 78% тех, кто участвовали в волонтерских программах, получили продвижение по службе в течение первого года и 100% добились значительного успеха в развитии своих лидерских качеств».

В опросе приняли участие россияне в возрасте от 18 до 60 лет. Метод опроса — телефонное интервью по стратифицированной двухосновной случайной выборке стационарных и мобильных номеров объемом 1600 респондентов. Выборка построена на основе полного списка телефонных номеров, задействованных на территории РФ. Данные взвешены на вероятность отбора и по социально-демографическим параметрам. Для данной выборки максимальный размер ошибки с вероятностью 95% не превышает 2,5%. Помимо ошибки выборки, смещение в данные опросов могут вносить формулировки вопросов и различные обстоятельства, возникающие в ходе полевых работ.

Поговорим о профессиональном лидерстве. Выберите от одного до пяти определений, кого бы Вы в первую очередь назвали лидером в той или иной профессиональной сфере? Того, кто: (закрытый вопрос, до пяти ответов, % всех опрошенных)

 

Все опрошенные

Мужчины

Женщины

Умеет вдохновлять других, повести за собой

62

52

70

Умеет организовать команду

53

50

57

Пользуется уважением среди коллег

35

34

35

Достиг высокого уровня профессионализма

32

32

32

Влияет на принятие важных решений на работе

22

21

22

Организовал свое дело, работает на себя

16

17

15

Является известным специалистом в своей сфере

14

16

13

Занимает руководящую должность

11

11

11

Имеет высокую заработную плату

3

3

3

Другое

5

6

4

Затрудняюсь ответить

1

1

1

 

По Вашему мнению, кто больше предрасположен к лидерству – мужчины или женщины? И почему?

(полузакрытый вопрос, один ответ, в % от всех опрошенных)

 

Все опрошенные

Пол не имеет значения

58

Мужчины

32

Женщины

8

 Затрудняюсь ответить

2

 

По Вашему мнению, кто больше предрасположен к лидерству – мужчины или женщины? И почему?

(полузакрытый вопрос, один ответ, в % от всех опрошенных)

 

Все опрошенные

Мужчины, потому что: Так принято в обществе/ патриархальное общество

7

Мужчины, потому что: Сильны характером

6

Мужчины, потому что: Карьеристы/ лидерские качества

4

Мужчины, потому что: Развита логика/ ум

2

Мужчины, потому что: Более свободны/ меньше домашних проблем

2

Мужчины, потому что: Глава семейства/ добытчик

2

Мужчины, потому что: Бесстрастны/ сдержаны/ рассудительны

2

Мужчины, потому что: Другое

1

Мужчины, потому что: Настойчивы/ напористы/ стремительны/ целеустремлены

1

Мужчины, потому что: Потому что мужчины!

1

Мужчины, потому что: Больше ответственности/ более собраны

1

Мужчины, потому что: Агрессивны/ решительны/ серьёзны

1

 

По Вашему мнению, кто больше предрасположен к лидерству – мужчины или женщины? И почему?

(полузакрытый вопрос, один ответ, в % от всех опрошенных)

 

Все опрошенные

Женщины, потому что: Могут найти подход/ внимательны

1

Женщины, потому что: Природой заложено вести мужчину за собой/ «в огонь и воду»/ женщины везде

1

Женщины, потому что: Целеустремленные

1

Женщины, потому что: Более ответственны

1

Женщины, потому что: Другое

1

 

По Вашему мнению, кто больше предрасположен к лидерству – мужчины или женщины? И почему?

(полузакрытый вопрос, один ответ, в % от всех опрошенных)

 

Все опрошенные

Пол не имеет значения

58

Мужчины

32

Женщины

8

Затрудняюсь ответить

2

 

Как лично Вы относитесь к тому, что женщины становятся руководителями? (закрытый вопрос, один ответ, в % от всех опрошенных)

 

Все опрошенные

Мужчины

Женщины

Позитивно

47

36

58

Негативно

4

4

3

Нейтрально

49

59

39

Затрудняюсь ответить

0

1

0

 

Как лично Вы относитесь к тому, что женщины становятся руководителями? (закрытый вопрос, один ответ, в % от всех опрошенных)

 

Все опрошенные

Москва        и Санкт- Петербург

Города-  миллионники

500-950  тыс. жителей

100- 500 тыс.

Менее 100 тыс.

Сёла

Позитивно

47

44

45

44

44

43

55

Негативно

4

53

51

52

51

52

42

Нейтрально

49

3

4

4

4

5

3

Затрудняюсь ответить

0

 0

 0

 0

1

 0

 0

 

По Вашему мнению, как в современной семье следует распределять обязанности в следующих сферах жизни?  В выполнении хозяйственных дел по дому (закрытый вопрос, один ответ, в % от всех опрошенных)

 

Все опрошенные

Москва и Санкт- Петербург

Города- миллионники

500-950  тыс. жителей

100-500 тыс.

50- 100 тыс.

Менее 50 тыс.

ПГТ и села

Позитивно

47

44

45

44

44

43

55

51

Негативно

4

53

51

52

51

52

42

44

Нейтрально

49

3

4

4

4

5

3

4

Затрудняюсь ответить

0

0

0

0

1

0

0

1

 

По Вашему мнению, есть ли такие сферы деятельности, руководить которыми следовало бы женщинам, а не мужчинам, или нет? (полузакрытый вопрос, один ответ, в % от всех опрошенных)

 

Все опрошенные

Есть сферы, руководить которыми следует женщинам

25

Нет таких сфер, руководить которыми следует женщинам

3

Женщин и мужчин-руководителей во всех сферах должно быть поровну

19

Пол руководителя не имеет значения

47

Затрудняюсь ответить

6

 

По Вашему мнению, есть ли такие сферы деятельности, руководить которыми следовало бы женщинам, а не мужчинам, или нет? (полузакрытый вопрос, один ответ, в % от всех опрошенных, представлены ответы, названные не менее 1% респондентов)

 

Все опрошенные

Образование/ гуманитарные отрасли

6

Медицина

5

Воспитание детей/ воспитатель, директор в детском саду/ детском доме

3

Сфера красоты/ моды (стилисты, парикмахеры, косметологи)

2

Торговля

1

Социальная сфера

1

Кулинария

1

Культура

1

 

Как Вам кажется, что в первую очередь способствует тому, чтобы женщина стала руководителем при наличии достаточного профессионального опыта? (закрытый вопрос, не более двух ответов, в % от всех опрошенных)

 

Все опрошенные

Мужчины

Женщины

Личные качества

45

45

44

Желание, личная заинтересованность

37

30

42

Поддержка окружающих

25

25

25

Одобрение со стороны работодателя

20

17

22

Положение среди коллег

18

18

18

Отсутствие семьи, детей

11

10

12

Другое

8

8

7

Затрудняюсь ответить

2

3

1

 

Как Вам кажется, если при наличии достаточного профессионального опыта женщина не становится руководителем, то почему? (закрытый вопрос, не более двух ответов, в % от всех опрошенных)

 

Все опрошенные

Мужчины

Женщины

Нежелания, отсутствия заинтересованности в этом

36

31

40

Отсутствия лидерских качеств

35

32

37

Возложенных на нее семейных обязанностей

31

29

33

Препятствий со стороны работодателя

26

25

27

Мнения окружающих, стереотипов

15

17

14

Другого

6

7

5

Затрудняюсь ответить

4

6

2

 

По Вашему мнению, как в современной семье следует распределять обязанности в следующих сферах жизни?  В выполнении хозяйственных дел по дому (закрытый вопрос, один ответ, в % от всех опрошенных)

 

Все опрошенные

Мужчины

Женщины

Больше обязанностей возлагать на женщин

19

21

17

Распределять обязанности одинаково

71

64

77

Больше обязанностей возлагать на мужчин

6

9

3

Затрудняюсь ответить

5

6

4

 

По Вашему мнению, как в современной семье следует распределять обязанности в следующих сферах жизни? В воспитании детей (закрытый вопрос, один ответ, в % от всех опрошенных)

 

Все опрошенные

Мужчины

Женщины

Больше обязанностей возлагать на женщин

13

15

12

Распределять обязанности одинаково

82

78

85

Больше обязанностей возлагать на мужчин

4

5

2

Затрудняюсь ответить

2

2

1

 

По Вашему мнению, как в современной семье следует распределять обязанности в следующих сферах жизни? В финансовом обеспечении (закрытый вопрос, один ответ, в % от всех опрошенных)

 

Все опрошенные

Мужчины

Женщины

Больше обязанностей возлагать на женщин

2

1

2

Распределять обязанности одинаково

36

28

43

Больше обязанностей возлагать на мужчин

59

66

52

Затрудняюсь ответить

4

6

2

 

По Вашему мнению, как в современной семье следует распределять обязанности в следующих сферах жизни?  В выполнении хозяйственных дел по дому (закрытый вопрос, один ответ, в % от всех опрошенных)

  

Все опрошенные

Москва и Санкт-                         Петербург

Города- миллионники

500-950  тыс. жителей

100 -500 тыс.

50- 100 тыс.

Менее 50 тыс.

ПГТ и села

Больше обязанностей возлагать на женщин

19

8

17

21

19

28

17

21

Распределять обязанности одинаково

71

80

71

73

71

59

75

68

Больше обязанностей возлагать на мужчин

6

5

6

2

4

7

6

8

Затрудняюсь ответить

5

7

6

4

6

6

2

3

 

По Вашему мнению, как в современной семье следует распределять обязанности в следующих сферах жизни?  В воспитании детей (закрытый вопрос, один ответ, в % от всех опрошенных)

 

Все опрошенные

Москва и Санкт- Петербург

Города- миллионники

500-950  тыс. жителей

100-500 тыс.

50- 100 тыс.

Менее 50 тыс.

ПГТ и села

Больше обязанностей возлагать на женщин

13

9

12

11

14

16

15

15

Распределять обязанности одинаково

82

85

81

85

81

78

80

81

Больше обязанностей возлагать на мужчин

4

4

4

3

3

5

3

3

Затрудняюсь ответить

2

2

3

1

2

1

2

1

 

По Вашему мнению, как в современной семье следует распределять обязанности в следующих сферах жизни? В финансовом обеспечении (закрытый вопрос, один ответ, в % от всех опрошенных)

 

Все опрошенные

Москва и Санкт- Петербург

Города- миллионники

500-950  тыс. жителей

100-500 тыс.

50- 100 тыс.

Менее 50 тыс.

ПГТ и села

Больше обязанностей возлагать на женщин

2

0

1

2

1

2

1

3

Распределять обязанности одинаково

36

52

41

36

32

28

35

31

Больше обязанностей возлагать на мужчин

59

41

55

58

63

66

63

62

Затрудняюсь ответить

4

7

3

4

4

4

1

4