Главная / Актуальное /
«Уважение прав человека как индикатор корпоративной ответственности»
Твитнуть |
Еще на HRpuls.ru:
- В России выходит новая книга «Мышление на миллиард» о национальном характере российского предпринимательства
- «Стресс по расписанию»: школьники «изучают» домашние аптечки накануне экзаменов. Что делать?
- «Национальная платформа» запускает серию тематических вебинаров, посвященных цифровизации HR: поиск, развитие и мотивация талантов в «Ма-3: HRM»
- Знакомьтесь: российские аналоги популярного офисного ПО
- Приглашаем на конференцию по управлению персоналом #WOWHR_SPB в Санкт-Петербурге
Популярное:
- Intercomp: Об изменениях в приеме на работу граждан Казахстана в России в 2012 году
- Официальный уровень инфляции в России в 2012 году составил 6,6%
- По данным Росстата, уровень инфляции в России за 2011 год составил 6,1%
- ФСС расшифровал новые коды нетрудоспособности и подготовил программу для заполнения больничных
- Росстат: Средняя зарплата в России в 2012 году составила 26690 рублей, безработица — 5,3%
Последние публикации:
- Проекты М.Видео-Эльдорадо в сфере HR и клиентского сервиса получили награды на Retail Week Awards 2022
- В PERI провели исследование вовлеченности на платформе российского разработчика TalentTech
- ЛАУРЕАТЫ «ИКАРА»-2022
- За 10 лет российский бизнес стал чаще назначать на руководящие позиции внутренних кандидатов
- Лауреаты премии «Лучшие социальные проекты России»