Сервисы Работа.ру[1] и
СберЗдоровье провели совместное исследование и выяснили, сколько жителей России
оформляют больничные листы в случаях заболеваний. В опросе приняли участие
более 4000 респондентов из всех регионов страны.
Треть жителей
России отметили, что всегда оформляют больничные листы в случаях заболеваний.
18% опрошенных указали, что у них есть возможность договориться с начальством и
работать удаленно в период болезни. 35% участников исследования обычно не
болеют, а 14% продолжают ходить на работу больными.
При этом, по
итогам аналогичного исследования, проведенного в августе 2020
года, 59% жителей России отмечали, что оформляют больничные листы в случаях
недомогания. Доля тех, кто продолжал ходить на работу больным, составляла 13%.
Место проведения опроса: Россия,
все округа
Исследуемая совокупность:
экономически активное население России старше
18 лет
Размер выборки: более
4000 респондентов
Время
проведения: январь 2021
Берете ли вы «больничный», если заболели?
|
Да, всегда ухожу
на больничный
|
33%
|
|
Нет,
договариваюсь с начальством и работаю удаленно
|
18%
|
|
Нет, хожу на
работу больным
|
14%
|
|
Не болею
|
35%
|
Интересно, что больше всего «больничных»
берут работники сферы производства и промышленности — 25%. Еще 12% тех, кто
всегда оформляют больничные листы, работают в транспорте, 10% — в строительстве, 9% — в образовании, а 7% — в медицине.
Больше всего работников, которые ходят на
работу больными также работают в сфере производства и промышленности — 22%. На
втором месте оказались сотрудники ресторанов и кафе — 11%. Каждый десятый не
оформляет больничные листы при работе в отрасли транспорта, 7% — в сфере медицины,
а 6% — в IT.
Место проведения опроса: Россия,
все округа
Исследуемая совокупность:
экономически активное население России старше
18 лет, которое не готово делать прививки от коронавируса
Размер выборки: более
2280 респондентов
Время
проведения: январь 2021
В какой сфере вы работаете?
|
Всегда ухожу на больничный
|
Хожу на работу больным
|
|
Производство и
промышленность
|
25%
|
Производство и промышленность
|
22%
|
|
Транспорт
|
12%
|
Рестораны и кафе
|
11%
|
|
Строительство
|
10%
|
Транспорт
|
10%
|
|
Образование
|
9%
|
Медицина
|
7%
|
|
Медицина
|
7%
|
IT
|
6%
|
«В нынешней
эпидемиологической ситуации не брать больничный и не оставаться дома при плохом
самочувствии означает подвергать риску своих коллег и родных. С одной стороны
людей понять можно — они опасаются потерять часть своего заработка. С другой,
нынешние условия внесли определенные коррективы в отношения
«начальник-подчиненный». Работодатель все чаще сам заинтересован в
том, чтобы заболевший сотрудник побыл несколько дней дома или остался на
«удаленке» более длительное время, причем без оформления больничного.
Потому что один человек с насморком или больным горлом может вывести из строя
весь офис. Мы видим, что мотивация многих компаний при включении в страховку
телемедицины в том, чтобы сотрудник мог без риска для себя и окружающих сначала
консультироваться с врачом онлайн при недомогании и в дальнейшем уже решать,
«пересидеть» ему дома несколько дней или вызвать врача (сходить в
поликлинику) для оформления больничного», — отмечает медицинский директор
сервиса СберЗдоровье Владислав Мохамед Али.
[1] Специализируется на массовом и линейном
персонале.
