Чтобы быть успешным в 2022 году, профессионалу придется постоянно повышать квалификацию

Опрос с участием более 21 600 профессионалов из разных стран провела в конце 2021 года международная рекрутинговая компания Hays . Респондентов спросили, считают ли они, что для успешного развития карьеры в 2022 году потребуется повышать квалификацию. Утвердительный ответ дали 86% участников. Оставшиеся 14% опрошенных считают, что повышение квалификации им не потребуется.

Анализируя результаты, можно сделать вывод, что профессионалы понимают: чтобы оставаться востребованными на рынке труда или рассчитывать на развитие, сегодня необходим определенный набор навыков и знаний и готовность приобретать новые.

Недостаток навыков остается общей проблемой для глобального рынка труда, и это значит, что в разных секторах будут востребованы профессионалы, чья квалификация соответствует актуальным требованиям. Специалисты могут влиять на свою востребованность и расширять круг доступных возможностей трудоустройства, приобретая новые навыки за счет повышения квалификации или переподготовки.

Рынок труда постоянно развивается, и нередко это происходит в ответ на инновации в технологической сфере. Это означает, что потребность в новых навыках возникает часто. Благодаря этому, у профессионала есть возможность влиять на свою привлекательность в глазах потенциальных работодателей и развивать карьеру. Специалисты, продолжавшие работать в период ограничений, уже приобрели навыки, которые можно использовать в различных ролях или профессиях, поскольку им пришлось научиться пользоваться новыми технологиями или адаптироваться к новым методам работы. Тем не менее постоянно появляются новые навыки, которыми можно овладевать.

Опрос Hays проводился на платформе LinkedIn с 8 по 13 декабря 2021 года.