Exit Interview — инструмент корректного увольнения

Каждому руководителю рано или поздно приходится сталкиваться с необходимостью расстаться с сотрудником. Особую роль в процедуре увольнении играет exit interview — «прощальное интервью». Обязательно ли его проводить? С кем и кто это должен делать? Как провести такую беседу корректно? И о чем надо говорить с человеком при увольнении? Мнение портала Rabota.ru — в помощь руководителям и HR специалистам.