-
Как и зачем работодатели превращают свои компании в «фабрики впечатлений» для сотрудников
Концепция «экономики впечатлений», завоевавшая популярность среди...
-
HR-идеал: три кита органичной стартап-команды
Допустим, у вас есть блестящая идея стартапа и уже готов подробный...
-
Победители стипендиальной программы по системной биологии ФМИ и Сколковского института науки и технологий рассказали о своих проектах
В новом кампусе Сколковского института науки и технологий (Сколтех)...
-
Система образования в России должна эволюционировать для обеспечения требований рынка труда
Тема второго международного стратегического форума IPQuorum 2019 — «IP...
-
Кадровым онлайн-сервисам могут утроить финансирование. Но не факт.
Российские онлайн-сервисы для найма рабочей силы и управления персоналом...
-
Кибербезопасность: ТОП-10 топ трендов и рекомендаций
Сложность кибератак и сила их воздействия на все секторы мировой индустрии...
-
Кто такие «токсичные сотрудники» и как с ними бороться?
Токсичность у всех ассоциируется с чем-то плохим, негативным, вредным...
-
SAS и Coursera запустили программу для освоения базовой специализации в аналитике данных
На популярной онлайн-платформе теперь можно бесплатно получить специализацию...
Последние публикации
-
«Ну, погоди!» возглавил рейтинг любимых мультфильмов россиян по результатам опроса ВЦИОМ
-
Терапевты, гинекологи и неврологи – самые популярные врачи по ДМС
-
Всемирный банк: неформальную занятость в России вызывают дефицит рабочих мест и жесткое трудовое законодательство
-
Как и зачем работодатели превращают свои компании в «фабрики впечатлений» для сотрудников
-
Топ-10 распространенных вакансий мая 2019
