Отмена надбавок и премий: когда, кому и как?

Работодатель может отменить часть выплат работнику, не нарушая Трудового кодекса. В некоторых случаях сотрудника об этом можно даже не предупреждать — по крайней мере, к такому выводу пришли аналитики портала Rabota.ru.

Подробности — по ссылке.