Лучшие работодатели — мнение сотрудников
Автор: HRpuls Опубликовано: 15.12.2017 10:42 в рубрике Новости, Рейтинги
Твитнуть |
Авторитетный карьерный сайт Glassdoor представил cвой ежегодный рейтинг компаний мечты, составленный на основании оценок и независимых мнений сотрудников. В этом году первое место заняла компания Facebook, второе -у консалтинговой компании Bain&Company, третье – у Boston Consulting Group.
В десятый юбилейный рейтинг вошли компании со штатной численностью более 1000 человек: итоговые баллы суммируются по оценкам, выставленным с ноября 2016 года. Для того, чтобы попасть в число номинантов, компания должна собрать не меньше 75 отзывов за год. В отличие от методологии составителей аналогичных мировых рейтингов, Glassdoor полагается только на данные анонимного опроса бывших и действующих сотрудников, которые наиболее позитивно оценивают своих работодателей. При подсчете результатов учитываются такие факторы как общая удовлетворенность, карьерные возможности, компенсационный пакет, баланс между работой и личной жизнью, ценности и корпоративная культура, а также бизнес-прогноз.
Итак, первое место среди работодателей мечты занял Facebook, поднявшись со второй строчки прошлогоднего рейтинга. Несмотря на противоречивую, а порой и недостоверную информацию в СМИ, доходы технологического гиганта продолжают расти. Моральный дух команды, которая насчитывает около 17 000 человек, стабильно держится на высоте – сотрудники открыто восхищаются не только льготами и всевозможными плюшками, но и своими талантливыми коллегами. Вот что написал в отзыве на Glassdoor один из сотрудников головного офиса в Менло Парк: «Вы работаете с умнейшими людьми, заряженными энергией и верой в ценность своего дела…Вам дают огромные возможности и вдохновляют на работу и создание продуктов, которые влияют на жизнь миллионов людей. А еще здесь отлично кормят 😉 »
Консалтинговая компания Bain & Co впервые за десять лет уступила позицию лидера и в этом году заняла второе место, опередив при этом других гигантов отрасли стратегического консалтинга – BCG (3 место) и McKinsey (12 место). Google тоже оказался в клубе избранных: на 5 месте, а Apple – только на 84-м. Сотрудники Bain прежде всего ценят свою работу за то, что компания сфокусирована на профессиональном развитии и позитивной культуре. «Здесь работают потрясающие люди, мотивированные, простые в общении, прагматичные, но всегда готовые прийти на помощь; абсолютно ясные перспективы для продвижения по службе и профессионального развития», – написал один из сотрудников компании. «Каждый стремится к непрерывному обучению и росту, и каждый искренне желает роста и успеха остальным коллегам» – прокомментировал другой автор.
На четвертом месте – сеть бургерных In-N-Out: с прошлого года компания поднялась сразу на три строчки. Рестораны славятся высококачественными блюдами, приготовленными только из натуральных продуктов. Кстати, 35-летняя владелица фаст-фуд сети Линдси Снайдер в этом году стала самой молодой миллиардершей США, а ее доля в компании увеличилась до 97%. Разумеется, у сотрудников тоже есть немало поводов для радости: достойная зарплата, отличные условия работы, бесплатная еда и гибкий график. «Платят отлично, мы можем взять отгулы даже при неполном режиме занятости, страховка покрывает услуги стоматолога и окулиста, и конечно же, нам очень нравятся веселые корпоративные мероприятия», — такой отзыв о своем работодателе оставил пользователь Glassdoor.
Normal
0
false
false
false
RU
X-NONE
X-NONE
MicrosoftInternetExplorer4
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:»Обычная таблица»;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:»»;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:»Calibri»,»sans-serif»;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:»Times New Roman»;
mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;}
В топ-10 компаний мечты вошли:
1. Facebook
2. Bain & Company
3. Boston Consulting Group
4. In-N-Out Burger
5. Google
6. lululemon
7. HubSpot
8. World Wide Technology
9. St. Jude Children’s Research Hospital
10. Ultimate Software
Полный список 100 лучших работодателей в мире (выбор сотрудников) смотрите здесь.
P.S. В рейтинге журнала Forbes World’s Best Employers 2017, опубликованном в октябре этого года, первую строчку заняла корпорация Alphabet, в которую входит Google, а вторую – компания Microsoft,
Источник: Forbes. Перевод © HRdocsNormal
0
false
false
false
RU
X-NONE
X-NONE
MicrosoftInternetExplorer4
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:»Обычная таблица»;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:»»;
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:»Calibri»,»sans-serif»;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:»Times New Roman»;
mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;}
Еще на HRpuls.ru:
Популярное:
- Intercomp: Об изменениях в приеме на работу граждан Казахстана в России в 2012 году
- Официальный уровень инфляции в России в 2012 году составил 6,6%
- По данным Росстата, уровень инфляции в России за 2011 год составил 6,1%
- ФСС расшифровал новые коды нетрудоспособности и подготовил программу для заполнения больничных
- Росстат: Средняя зарплата в России в 2012 году составила 26690 рублей, безработица — 5,3%
Последние публикации:
- «Союзмультфильм» временно отказался от буквы «л» в названии, чтобы поддержать детей с логопедическими сложностями
- Где россиянам выгоднее всего подрабатывать осенью 2023 года
- Обязан ли работодатель индексировать заработную плату?
- Cлужбы занятости населения решают задачи найма и трудоустройства с помощью джоб-платформ
- Количество вакансий в IT в России выросло на 10% за год
Поиск по HRpuls.ru
Последние публикации
-
«Союзмультфильм» временно отказался от буквы «л» в названии, чтобы поддержать детей с логопедическими сложностями
/
-
Где россиянам выгоднее всего подрабатывать осенью 2023 года
/
-
Обязан ли работодатель индексировать заработную плату?
/
-
Cлужбы занятости населения решают задачи найма и трудоустройства с помощью джоб-платформ
/
-
Количество вакансий в IT в России выросло на 10% за год
/
Темы
Популярное
- Проекты М.Видео-Эльдорадо в сфере HR и клиентского сервиса получили награды на Retail Week Awards 2022
- Лучшие работодатели — мнение сотрудников
- Запуск проекта «Пульс кадровой индустрии»