Готовимся к изменениям в трудовом законодательстве в 2020 году

К каким плановым изменениям в трудовом законодательстве готовиться в 2020 году?

Категория	Как было	Как будет	Основание
МРОТ	11 280 рублей.	12 130 рублей.	Приказ Минтруда №561н от 09.08.2019
Сравнение зарплаты с МРОТ	Сравнивали все доходы, включая надбавки, доплаты за сверхурочные и др.	Будут сравнивать только зарплату за отработанное время, без надбавок.	Законопроект №722526-7
Новый отчет СЗВ-ТД	Сдавали ежемесячно только СЗВ-М.	Отчет СЗВ-ТД надо сдать в ПФР ежемесячно, до 15 числа. С данными о трудовой деятельности своих работников за предыдущий месяц. Информация в отчете — такая же, как в трудовой книжке. То есть: даты и основания трудоустройства, увольнения, смены квалификации и т.д.	Законопроект №748684-7
Дополнительные пособия по уходу за детьми	Получали до того, как ребенку исполнится 1,5 года. Ограничение — средний доход на члена семьи больше полутора прожиточных минимумов.	Можно будет получать до 3-х лет. Ограничение подняли до 2-кратного прожиточного минимума.	Закон №305-ФЗ от 02.08.2019
Отменен СНИЛС	При приеме на работу требовали бумажный СНИЛС.	Принимайте электронную выписку из ПФР.	Постановление ПФР №335 от 13.06.2019
Новые формы для компаний, где работают иностранцы	Использовали старые формы.	Появились новые формуляры для уведомлений о заключении/расторжении трудового договора, выплатах зарплаты и др.	Приказ МВД №363 от 04.06.2019
Новые штрафы для водителей и их работодателей	За нарушение режима труда и отдыха штрафовали только водителей.	Компанию, которая не заботится об отдыхе водителей, могут оштрафовать на сумму до 50 000 рублей.	Закон №216-ФЗ от 26.07.2019, статья 11.23 КоАП.