Как изменился портрет соискателя на российском рынке труда во время пандемии коронавируса? Исследование состояния рынка труда России во II квартале 2020 года проводилось сервисом Работа.Ру [1] среди более чем 300 тысяч опубликованных резюме . Делимся отчетом.
Во II квартале текущего года
произошло «омоложение» соискателей. Доля резюме, опубликованных людьми в
возрасте до 23 лет, увеличилась на 2,7 п.п. — до чуть более 20%. Почти столько
же на рынке стало кандидатов в возрасте 23-30 лет. В совокупности на
соискателей до 30 лет во II квартале приходилось более 40% резюме, а в I
квартале — менее 37%. Рост молодых соискателей произошел преимущественно за
счет женской аудитории — резюме соискательниц в возрасте 16-23 лет стало больше
на 30%.
Активными соискателями остаются,
как и в I квартале, кандидаты в возрасте 35–45 лет — в II квартале на них
пришлось 24% созданных резюме. При этом незначительно сократилась доля
соискателей в возрасте 30-35 лет и старше 45 лет.
Во время пандемии активнее
проявляли себя на рынке труда женщины, тогда как в I квартале 2020 года чаще
искали работу мужчины. Доля резюме женщин во II квартале увеличилась на 3 п.п. Также за
это время более чем в 5 раз выросло количество поисковых запросов по теме
«работа для женщин».
Женщин и мужчин интересуют вакансии
в разных сферах, и пандемия внесла дополнительные коррективы. Соискательницы
чаще мужчин искали вакансии в сфере торговли и услуг (в 2,8 раза больше резюме
женщин), культуры и образования (в 2,7 раза), финансов и страхования (в 2,2
раза), красоты и здоровья (в 2,1 раз), а также в маркетинге и рекламе (в 1,9
раза). Среди мужчин значительно популярнее сферы строительства и недвижимости
(в 4 раза больше резюме, чем у соискательниц), транспорта и логистики (в 3,7
раз), в производстве и агропроме (в 2,2 раза) и в топ-менеджменте (в 1,3 раз).
При этом в отдельных отраслях за
время пандемии изменилась гендерная
структура соискателей. Так, IT-отрасль во II квартале была существенно
популярнее среди женщин — женских резюме стало больше в 1,5 раза (II квартал к
I кварталу 2020), и их оказалось на 18% больше, чем мужских резюме. Хотя в I
квартале соискательниц в этой сфере было на 20% меньше, чем соискателей.
Все соискатели во II квартале стали
активнее искать стажировки и работу для студентов. Но соискатели-мужчины были
более активны — доля их резюме в этой группе выросла на 28% (II квартал к I
кварталу 2020), а женщин только на 19%.
Подавляющее большинство соискателей — граждане России (89% всех
создавших резюме в II квартале 2020), и их доля среди пользователей сервиса
растет. Доля соискателей из иностранных государств во II квартале снижалась.
Так, на втором месте оказались граждане Киргизии (3%), а на третьем —
Узбекистана (2%).
[1] Специализируется на массовом и линейном
персонале
