Корпоративный юрист: Перспективная позиция-2011

 

«Penny Lane Personnel» определяет профессию корпоративного юриста в числе топ-7 самых востребованных специальностей 2011 года. Одна из главных причин популярности профессии в 2011 году — упрочение позиций компаний SMB-сектора в посткризисной бизнес-среде, следствием чего является более пристальное внимание руководства компаний к вопросам права и расширения штата сотрудников.

В фаворе у работодателей будут юристы по судебно-претензионной работе, специалисты в сфере сопровождения деятельности девелоперских компаний, в сфере правового открытия новых магазинов, юристы по деривативным сделкам. Профессия корпоративного юриста — одна из тех, которая не имеет жестких возрастных и гендерных рамок. Традиционно  представителями данной профессии являются и мужчины, и женщины в соотношении примерно 50% на 50%, а наиболее опытные и котирующиеся специалисты — в возрасте от 35 лет и выше.

Одно из важных требований, которое будут предъявлять работодатели к претендентам на позицию корпоративного юриста — знание иностранного, особенно английского языка. Безупречное владение иностранным языком сказывается на увеличении размера оклада — примерно на 1/3. Также будет приветствоваться опыт  работы в международной компании.

«Зарплата корпоративных юристов в Москве сейчас составляет от 50 000 руб., а в регионах — от 30 000 руб. При этом руководители юридических отделов столичных компаний могут рассчитывать на оклады от 120 000 руб. И мы не прогнозируем повышение доходной части корпоративных юристов в первой половине 2011 года», — подчеркнула Ольга Степанова, руководитель департамента промышленности и строительства  »Penny Lane Personnel».

Источник: «Penny Lane Personnel»