«Ростелеком» планирует сократить персонал в 2 раза за 10 лет

На сегодняшний день в «Ростелекоме» работают 165 тысяч человек. Отмечается, что сокращения увязываются с программой модернизации, на которую оператор связи рассчитывает привлечь 10 миллиардов долларов. Об этом пишет «РБК daily».

При этом уже в 2013 году планируется уволить 20% административно-управленческого персонала. «Это позволит уменьшить операционные издержки на 1,3 млрд руб. в 2013 году, а основной эффект придется на 2014 год — затраты сократятся еще на 3,5—4,5 млрд руб.», — рассказал вице-президент по стратегии «Ростелекома» Михаил Магрилов.

Оператор также намерен полностью ликвидировать районные и межрайонные узлы связи, где работают около тысячи управленцев. Планируется централизовать ряд функций, таких как разработка продуктов и решений для сети доступа на уровне корпоративного центра в Москве (сократить профильных менеджеров на региональном и макрорегиональном уровне). Региональные филиалы с выручкой ниже 1 млрд руб. предложено объединить, а в корпоративном центре в Москве перейти к плоской системе управления и избавиться от 30% отделов внутри департаментов.