Обучение и развитие персонала + автоматизация системы обучения 2021

 
Публикация 111 из 120 по теме Digital HR

📢 Всероссийский форум Обучение и развитие персонала + автоматизация системы обучения 2021

🕐 1-2 декабря, Москва + онлайн-трансляция с любой точки мира

В условиях кризиса обучение и развитие сотрудников приобретает стратегическую важность для бизнеса. Быстрое овладевание новыми знаниями и навыками помогают компаниям не только выживать, но сделать качественный рывок. Организация и автоматизация системы обучения (E-learning), а также внедрение современных ИТ-технологий в очные форматы позволяют оперативно решать задачи обучения и масштабировать их на всю компанию.

📌 Ключевые темы:

  • Как связать корпоративное обучение с целями бизнеса?
  • Как менялись подходы в обучении в условиях новой реальности? Ошибки и лайфхаки
  • Как должна выглядеть гибкая система обучения, отвечающая вызовам рынка?
  • Как эффективно связать форматы очного и дистанционного обучения?
  • Как построить траекторию развития сотрудников?
  • Каковы KPI в обучении персонала? Как измерить эффективность?
  • Как оптимизировать бюджет на обучение?
  • Тренды. Обзор современных инструментов в сфере E-learning.
  • Цифры. Как экономически обосновать бизнесу необходимость в автоматизации системы обучения?
  • Ошибки. Какие важные шаги упускают компании при автоматизации обучения?
  • Выбор. На что обратить внимание при выборе платформ дистанционного обучения?
  • Качество. Как, гоняясь за инновациями, не забывать про содержание обучения?
  • Скорость. Как быстро адаптировать контент под текущие задачи?

📄 Подробнее о форуме и спикерах: https://b2b4.ru/obuch

<< Новая платформа для управления HR-исследованиямиAltaIR Capital и группа инвесторов из Долины инвестировали в HR Tech-сервис из США >>