Главная / Актуальное /
Самые «денежные» компетенции в строительной сфере
Автор: HRpuls Опубликовано: 31.07.2023 18:05 в рубрике Актуальное, Исследования и опросы, Новости
Твитнуть |
Строителям со знанием BIM и ГОСТов предлагают зарплату в два раза выше средней по отрасли
Эксперты кадровой компании UTEAM проанализировали более тысячи вакансий[1] в строительной отрасли и выяснили какие навыки и опыт являются самыми высокооплачиваемыми. В топ-5 вошли BIM-технологии, цифровые навыки, глубокое знание СНиПов и ГОСТов, управление проектами, а также портфолио с конкретными объектами строительства. Опытные кандидаты с таким “послужным списком” могут претендовать на заработную плату в 150-200 тыс. руб. в зависимости от региона.
BIM-технологии
Переход на Building Information Modeling, или на цифровое моделирование зданий, станет обязательным для проектов капитального долевого строительства с 1 июля 2024 года. При этом BIM-специалистов на рынке труда не так много, это относительно новое направление для России – и работодатели готовы предлагать им зарплату как минимум выше среднего.
Так, по данным сайта hh.ru, в каждой третьей вакансии строительной отрасли в России, где среди требований к специалисту указано BIM-проектирование (и/или умение работать с программами Navisworks, Revit, ArchiCad), предлагают заработную плату от 150 тыс. руб. при средней зарплате в 70 тыс. руб. Более того, как рассказывают в UTEAM, нередки случаи, когда компании переманивают таких специалистов друг у друга, предлагая им более привлекательные условия, например, возможность работать удаленно.
Активная цифровизация строительной отрасли провоцирует рост интереса к ней со стороны молодежи. Однако, как показало исследование ROCKWOOL, студенты-строители часто недовольны качеством обучения из-за технической отсталости вузов и отсутствия современных дисциплин. Список вузов, в которых можно получить профессию BIM-менеджера, ограничен, а учебные программы не всегда соответствуют тому, чего от выпускников ожидают работодатели.
Портфолио
Уровень объектов, с которыми работал соискатель, прямо влияет на предлагаемую зарплату. Учитывается их сложность, уникальность, а также разносторонний подход (однотипные проекты или наоборот).
“Конечно, важно, чтобы опыт был релевантным. В промышленном строительстве ценится опыт работы с производственными объектами, в жилищном строительстве сегодня в тренде высотные здания, — и важен опыт проектирования объектов высотой от 70 метров. Чем сложнее объекты в портфолио кандидата, тем более высокую зарплату ему могут предложить”, — рассказывает Ольга Сапожникова, старший консультант кадровой компании UTEAM.
Кстати, некоторые работодатели обращают внимание на запись в национальном реестре специалистов НОПРИЗ (Национальное объединение изыскателей и проектировщиков) — это тоже своеобразный знак качества. В 60% вакансий, в которых содержится такое требование, предлагают заработную плату от 150 тыс. руб.
Продвинутые цифровые навыки
Системы автоматизированного проектирования, с которыми должны уметь работать BIM-специалисты, — не единственный элемент диджитализации в строительной отрасли. Работодатели готовы предлагать более высокую оплату труда тем соискателям, которые владеют профильным AutoCad, а также 1С и базовым пакетом MS Office — но исключительно на уровне продвинутого пользователя. Например, Excel необходим для составления смет и различных расчетов, но даже этого не всегда достаточно — все чаще можно встретить вакансии, где строительные компании ждут от соискателя опыт работы с Power BI или с другими программами для комплексного бизнес-анализа.
СНиПы, ГОСТы и работа с регуляторами
Знание профильной нормативной базы (включая ГОСТ, СНиП, техническую документацию, требования охраны труда, пожарной и промышленной безопасности) — пункт, который встречается в каждой второй вакансии от строительных компаний. Платить больше работодатели готовы тем соискателям, которые вместе со всем этим набором знаний имеют опыт успешного GR-взаимодействия. В частности, некоторые компании прямо пишут — “требуется опыт сдачи объектов Ростехнадзору”, “опыт разработки градостроительной и проектной документации, ее согласования и утверждения, прохождение экспертиз”.
“Нормативная база и технические регламенты в строительной отрасли играют определяющую роль, поэтому работодатели с большим вниманием относятся к тому, насколько актуальными знаниями в этой сфере обладает претендент на должность. Например, ценится дополнительное образование, постоянное повышение квалификации. Мы видим большой спрос на это по нашему онлайн-университету: за первое полугодие 2023 года было зафиксировано более 1500 просмотров курсов, это в 3 раза больше, чем за аналогичный период 2022 года”, — рассказывает Наталья Пахомова, специалист по обучению компании ROCKWOOL, производителя изоляции из минеральной ваты.
Управление проектами
Еще один навык, за который строительные компании готовы платить больше — управление проектами. Под этим подразумевают не только руководство командой специалистов, но и контроль за ходом реализации строительства (или какого-то из этапов), внедрение процессов по повышению эффективности строительства и сокращению издержек, координацию поставок материалов и последовательности работ.
Эта роль предполагает высокую степень вовлеченности и ответственности, а также достаточно широкий спектр профильных знаний — мало разбираться только в одной узкой области. По сути, в рамках управления проектами кандидат должен обладать целым комплексом навыков: необходимо четкое понимание всего жизненного цикла стройки. Опытные руководители строительных проектов сегодня могут рассчитывать на заработную плату от 200 тыс. руб.
Дефицит квалифицированных
специалистов в строительстве становится все острее, и это провоцирует
зарплатную гонку: компании готовы буквально перекупать людей, которые обладают
необходимым опытом и навыками.
[1] В анализ вошли 1347 вакансий, открытых компаниями из строительной отрасли в мае-июле 2023 года и предлагающих заработную плату от 150 тыс. руб. и выше.
- Средняя зарплата чиновников в России за первые 6 месяцев 2012 года составила 42500 рублей
- Логистика, стартапы и судоходство — рейтинг самых высокооплачиваемых отраслей
- Женщины желают зарабатывать на 29% меньше, чем мужчины
- Рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий на удаленке
- Половина россиян откладывает часть зарплаты для крупных покупок
- 20% россиян ожидают повышения зарплаты в этом году
- Рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий августа
- Рейтинг регионов с самыми высокими зарплатами для массового персонала
- Рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий на удаленке
- 81% россиян продолжают работать по сниженной ставке, введенной из-за карантина
- 15% россиян ожидают повышение зарплаты до конца 2020 года
- Опрос топ-менеджеров: около 20% пар распадается из-за того, что женщина зарабатывает больше партнера
- 40% россиян считает необходимым копить на будущее
- На что тратились россияне в III квартале 2020 года
- Четверть россиян не получают прибавку к зарплате после обращений к руководству
- 46% россиян уверены, что за удаленку надо доплачивать
- Каждый пятый работодатель запугивал сотрудников понижением зарплаты для эффективной работы
- Почти половина россиян стесняется просить начальника об увеличении зарплаты
- HR-форум Mercer Marsh Benefits: итоги
- Получить новогоднюю премию в этом году рассчитывают 37% россиян
- Индекс новогоднего стола: рейтинг зарплат vs покупки к новогоднему ужину
- Как изменились зарплаты в России за 2020 год
- 64% россиян будут откладывать деньги в 2021 году
- Рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий января
- Женщины хотят зарабатывать на 37% меньше, чем мужчины
- Рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий на удаленке в январе
- Новогоднюю премию получили 15% россиян
- 83% россиян недовольны своей зарплатой
- Cамые высокооплачиваемые вакансии для студентов
- Компании не будут компенсировать повышение ставки НДФЛ сотрудникам с доходами от 5 млн рублей в год
- Россияне рассказали, в каком городе лучшие зарплаты для их специальностей
- Рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий в Москве
- 76% россиян сталкивались с задержками или невыплатой заработных плат
- Cамые высокооплачиваемые вакансии в АПК
- Cколько зарабатывают женщины в России
- 30% россиян начали откладывать часть зарплаты для формирования накоплений
- Желаемая зарплата россиян выросла на 44% после локдауна
- Герои пандемии: сколько могут зарабатывать курьеры в разных городах России
- 89% россиян хотели бы подрабатывать или уже подрабатывают
- Россияне хотели бы получать 26,6 тыс. рублей каждый месяц в качестве пособия по безработице
- Рейтинг высокооплачиваемых вакансий на удаленке в апреле
- Каждый десятый россиянин получил квартальную премию
- Сколько должны получать преподаватели, врачи и ученые в России?
- 35% россиян начали откладывать деньги с зарплаты, а каждый десятый копит на отпуск
- Россияне рассказали, на какие изменения в работе готовы ради зарплаты в 250 тыс. рублей
- Рейтинг высокооплачиваемых вакансий для студентов
- Россияне рассказали, сколько, по их мнению, должны получать преподаватели, врачи и ученые
- Когда в вакансии не указан размер зарплаты
- Каждый четвертый сотрудник российских компаний не разбирается в системе бонусов своего работодателя
- Как уговорить начальника повысить зарплату?
- Рейтинг высокооплачиваемых вакансий на удаленке в июне
- Сколько хотели бы зарабатывать россияне из разных городов?
- Рынок продакт-менеджмента: спрос растет вместе с зарплатами
- Почта России вложит более 2 млрд рублей в повышение заработных плат
- Приглашаем на C&B RUSSIA SUMMIT 2021
- С начала 2021 года повышение зарплаты получили 21% россиян
- Приглашаем на XII Всероссийский саммит по мотивации персонала «C&B RUSSIA SUMMIT 2021»
- Августовский рейтинг высокооплачиваемых вакансий в Москве
- Рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий на удаленке
- Сколько платят строителям в России
- 82% россиян готовы к переезду в другой город ради высокооплачиваемой работы
- 44% россиян откладывают часть зарплаты на крупные покупки
- Каждый пятый специалист рабочих профессий задерживается на работе ради дополнительных выплат
- Сентябрьский рейтинг высокооплачиваемых вакансий в Москве
- У кого выросла зарплата?
- Каждый пятый россиянин рассчитывает удвоить доход за счет подработки
- Чаще всего в этом году повышение зарплаты получали работники производства, транспорта и строительства
- Справедливые зарплаты — какие они?
- Желаемая зарплата мужчин на 46% выше, чем у женщин
- Кто зарабатывает больше всех?
- 40% россиян готовы отказаться от 1-3 выходных в месяц ради более высокой зарплаты
- Молодые соискатели рассказали о своих зарплатных ожиданиях
- 67% профессионалов не готовы к сокращению заработной платы ради возможности работать удаленно из других регионов и стран
- Только 23% HR-менеджеров удовлетворены своей зарплатой
- Дефицит кадров заставил компании повысить зарплаты на 9,2% в Q3 2021
- Большинство HR-менеджеров работают ради денег?
- Инвестиция в себя: как уровень английского влияет на доходы
- Россияне рассказали, сколько должны зарабатывать их избранники
- Дороже всего HR-менеджеры оценивают себя после пятидесяти
- Аналитики выяснили зарплатные ожидания женщин и мужчин в HR-сфере
- 29% россиян ожидают новогодних премий
- Россияне рассказали, на что копили в этом году
- 69% россиян хотели бы подрабатывать
- Хорошо, но мало: больше половины россиян хотели бы увеличения зарплаты минимум на 20%
- 60% компаний eCom отрасли повысили заработные платы своим топ-менеджерам
- Сколько может зарабатывать специалист по льготам и компенсациям в банковской сфере в различных российских городах?
- «Авансбокс» – новый сервис на рынке услуг pay on-demand
- С тенью сомнения: половина россиян точно не знает, сколько налогов платит за них их работодатель
- 60% компаний планируют повысить доход сотрудников в 2022 году
- Компенсационные пакеты: за год подросли, но пока меньше доковидного уровня
- 28% россиян получили премию по итогам 2021 года и рассказали, как ее потратили
- Россияне рассказали, на какую прибавку к зарплате рассчитывают в этом году
- Зарплаты HR-generalist в сфере строительства и эксплуатации недвижимости в различных российских городах
- Сколько хотели бы зарабатывать специалисты разных отраслей
- Лауреаты Премии профессионального признания «Новые HR-практики 2021»
- Сколько может зарабатывать специалист по оценке персонала в промышленных компаниях?
- C&B RUSSIA SUMMIT 2022: Новый взгляд на мотивацию
- Советы по трудоустройству в Москве. Чек-лист.
- ТОП-5 профессий с заработной платой свыше 55 000 рублей в месяц
- Каким редким специалистам работодатели начали платить больше?
- Компания «Свеза» повысит сотрудникам зарплату
- Java-разработчик, главный врач и IT-рекрутер: рейтинг самых высокооплачиваемых мартовских вакансий в Москве
- Интерес россиян к оплачиваемому полису ДМС как части компенсационного пакета резко вырос
- Треть российских компаний пересматривает размер бонусов сотрудников из-за девальвации
- Топ-10 профессий с минимальными требованиями к опыту и образованию, где можно заработать больше, чем вы думали
- Рейтинг высокооплачиваемых профессий в IT
- Cредние зарплаты специалистов в Москве в I квартале 2022 года
- Рейтинг вузов с самыми высокооплачиваемыми выпускниками в сфере ИТ в 2022 году
- Экономические вузы с самыми высокооплачиваемыми выпускниками в 2022 году
- Рейтинг юридических вузов с самыми высокооплачиваемыми выпускниками в 2022 году
- Максимальные зарплаты в мидл-менеджменте в кадровой сфере достигают 300 000 руб.
- Главное, чтобы костюмчик сидел: россияне тратят более одной зарплаты в год на соблюдение дресс-кода
- Сколько зарабатывала бы Барби в России?
- Топ-10 самых высокооплачиваемых сфер в июле 2023 года
- Самые «денежные» компетенции в строительной сфере
- C&B RUSSIA SUMMIT 2023: как перенастроить систему C&B при ограниченных возможностях и сохранить в качестве?
- Работодатели не успевают за ростом “зарплатных аппетитов” топ-менеджеров
Популярное:
- Intercomp: Об изменениях в приеме на работу граждан Казахстана в России в 2012 году
- Официальный уровень инфляции в России в 2012 году составил 6,6%
- По данным Росстата, уровень инфляции в России за 2011 год составил 6,1%
- ФСС расшифровал новые коды нетрудоспособности и подготовил программу для заполнения больничных
- Росстат: Средняя зарплата в России в 2012 году составила 26690 рублей, безработица — 5,3%
Последние публикации:
- Деловой Форум «E-LEARNING FORCE 2023»: как усовершенствовать систему цифрового обучения в 2023-2024 гг. ?
- Лучшие выпускники региона – в Инженерном лицее НГТУ НЭТИ
- Ритейл: тренды рынка труда
- Яндекс Практикум запускает курс по HR-менеджменту
- Спрос на кадры увеличился более чем вдвое: итоги лета 2023 года на российском рынке труда
Поиск по HRpuls.ru
Последние публикации
-
Деловой Форум «E-LEARNING FORCE 2023»: как усовершенствовать систему цифрового обучения в 2023-2024 гг. ?
/
-
Лучшие выпускники региона – в Инженерном лицее НГТУ НЭТИ
/
-
Ритейл: тренды рынка труда
/
-
Яндекс Практикум запускает курс по HR-менеджменту
/
-
Спрос на кадры увеличился более чем вдвое: итоги лета 2023 года на российском рынке труда
/
Темы
Популярное
- Hays Russia расширяет направление продаж и маркетинга
- 11% российских студентов хотят создать свой бизнес сразу после окончания вуза
- К Ассоциации Частных Агентств Занятости присоединились новые члены