Главная / Актуальное /
85% не соблюдающих режим самоизоляции из-за работы или учебы хотели бы оставаться дома
Автор: HRpuls Опубликовано: 24.04.2020 17:58 в рубрике Актуальное, Из жизни, Исследования и опросы, Новости
Твитнуть |
Образовательный
портал GeekBrains выяснил, как с введением режима
самоизоляции изменилась жизнь людей, заинтересованных в онлайн-обучении, и как
они проводят время дома. В опросе приняли участие 128 000 человек, 40% из них
составили старые пользователи портала, 60% зарегистрировались на нем впервые.
Распространение коронавируса тревожит каждого третьего
Больше трети участников опроса (38%) сильно тревожит ситуация с коронавирусом. Женщины обеспокоены больше мужчин (42% против 33%). Режим самоизоляции соблюдают 34% опрошенных.
Для получения информации чаще всего респонденты используют новостные сайты и соцсети, чуть менее популярны Telegram-каналы. При этом за неделю (сравнивались ответы респондентов, проходивших опрос с 16 по 23 марта и с 24 по 31 марта) интерес к новостным сайтам увеличился и среди тех, кто находится на карантине (с 35% до 38%), и среди тех, кто его не соблюдает (с 47% до 52%). Telegram-каналы же стали менее популярны: если с 16 по 23 марта их мониторили 24% и 21%, то с 24 по 31 марта – уже 20% и 17% соответственно.
Самообразование на карантине более популярно, чем работа
Среди тех, кто находится на карантине или в самоизоляции, большинство работает удаленно. Каждый четвертый — на больничном. Интересно, что за неделю доля дистанционных работников уменьшилась (с 71% до 69%), а доля тех, кто сидит дома на больничном, напротив, увеличилась (с 23% до 25%). На карантине после возвращения из-за границы находятся менее 10% участников опроса.
При этом треть соблюдающих режим самоизоляции вообще не покидают квартиру. Две трети по необходимости все-таки выходят на улицу – в магазин или в аптеку. В группе находящихся на карантине после возвращения из-за рубежа наблюдается обратная ситуация: две трети соблюдают все условия и предписания врачей полностью, а треть – нарушает режим самоизоляции, посещая магазины и аптеки.
70% респондентов отметили, что находятся дома из-за перевода на удаленку — однако о том, что работают, сказали лишь около трети. При этом за неделю эта доля даже уменьшилась – с 36% до 31%.
Более половины респондентов на самоизоляции занимаются самообразованием. Каждый десятый развлекает себя просмотром сериалов.
Больше 10% не соблюдающих карантин в действительности имеют возможность работать и учиться удаленно
67% из тех, кто не на карантине, продолжают ходить на работу; каждый четвертый (23%) – фрилансер; каждый десятый – студент, посещающий занятия.
Как показали результаты опроса, и компании, и учебные заведения соблюдают рекомендованные Роспотребнадзором правила гигиены. И со временем их сознательность растет: если в период с 16 по 23 марта соблюдение правил гигиены отметили 86% сотрудников и 85% учащихся, то на неделе с 24 по 31 марта таких было уже 91% и 93% соответственно.
Сами респонденты также соблюдают все меры предосторожности. Интересно, что количество игнорирующих их уменьшилось вдвое, если сравнивать первую и вторую недели опроса.
Порядка 85% не соблюдающих режим самоизоляции хотели бы работать или учиться удаленно. А каждый десятый, имея такую возможность, не использует ее.
В условиях пандемии люди воспринимают общественный транспорт как потенциальную опасность
Большинство вынужденных передвигаться по городу респондентов признались, что опасаются использовать общественный транспорт. И чем дальше, тем таких людей больше: 58% с 16 по 23 марта против 62% с 24 по 31 марта. Как следствие, за неделю доля пассажиров автобусов, метро и других видов общественного транспорта уменьшилась с 50% до 39%, а доля передвигающихся на личном автомобиле увеличилась с 30% до 37%. Также с 20% до 24% увеличилась доля пешеходов.
В опросе приняли участие 128 000 студентов GeekBrains, выбравших для бесплатного прохождения в рамках акции курсы «Основы управления проектами» (26%), «Основы продакт-менеджмента» (24%), «Алгоритмы и структуры данных на Python» (24%), «Тренды и целеполагание в дизайне» (23%), «Как учиться эффективно» (22%) и другие. Опрос проводился в течение двух недель — с 16 по 23 марта и с 24 по 31 марта.
- Работа во время карантина: что происходит в компаниях во время эпидемии коронавируса?
- Зарплата 58% россиян снизилась с начала карантина
- Дивный новый мир: что ждёт сферу доставки после окончания пандемии
- Большая перезагрузка: приоритеты HR во время кризиса
- #Работаем — об HR-вызовах и возможностях 2020 года
- Более 9 тысяч медицинских работников обучат для борьбы с коронавирусом в Якутии
- Треть российских работодателей не ожидают возвращения к обычному рабочему режиму раньше середины лета
- Бизнес оценил “удаленку” и рассчитывает только на себя
- Работа во время карантина: кто они – люди на посту?
- 85% не соблюдающих режим самоизоляции из-за работы или учебы хотели бы оставаться дома
- Панические атаки, стресс, депрессии – с чем сталкиваются россияне на самоизоляции
- Консалтинг против COVID-19: Barrett Values Centre и СТРАТЕГИЯ 4.0 исследуют влияние кризиса на корпоративную культуру. Присоединяйтесь!
- 50% россиян по окончании карантина хотели бы вернуться в офис
- Российские ритейлеры подвели первые итоги работы в условиях пандемии
- Как пандемия COVID-19 уже отражается на подборе персонала и поиске работы?
- 69% россиян за время карантина захотели сменить работу
- Правовые аспекты ведения бизнеса в период пандемии
- Учимся основам безопасности в условиях коронавируса
- Антикризисный онлайн-meetup “DIGITAL Квартирник ONLINE”
- Почти 80% сотрудников «Ленты» успешно адаптировались к работе в новых условиях
- Разработанный выпускниками НГТУ НЭТИ искусственный интеллект проверяет работников на наличие симптомов COVID-19
- Треть россиян стали больше ценить соцпакет во время пандемии
- Как подготовиться к выходу сотрудников после самоизоляции?
- Российский бизнес не намерен возвращаться к прежней жизни
- Выход из цифрового шока: ИТ-руководители готовятся к новым методам работы
- «Сен-Гобен» в борьбе с COVID-19
- Как организовать возвращение сотрудников на рабочие места: опыт компании ICL Техно
- Цифровая трансформация, новые бизнес-процессы и удаленная работа – как меняются российские компании?
- Как правильно дезинфицировать офисы, рестораны и другие общественные места от коронавируса
- 62% россиян изменили планы на отпуск из-за коронавируса
- Безопасные условия труда: чего ждут сотрудники компаний от работодателей после окончания самоизоляции?
- Уроки кризиса: все ли вернутся в офисы?
- Фармацевтический рынок пересматривает зарплаты с учетом кризиса
- Какую зарплату хотели бы получать жители России после коронакризиса?
- Усиление мер по повышению безопасности сотрудников
- КФ «Победа» поддерживает краснодарских врачей шоколадом для укрепления иммунитета
- Почти 90% компаний сохранили программы ДМС для сотрудников в период кризиса
- 68% россиян поддерживают снятие карантинных мер
- 25% дистанционных сотрудников остались работать в удаленном режиме после снятия карантина
- Насколько россиянам надоел карантин?
- Более половины российских компаний в период пандемии увеличили расходы на кибербезопасность
- Как адаптировать систему C&B к последствиям пандемии. От оптимизации к прибыльным решениям»
- 3М и HP помогут создавать знаки визуальной коммуникации для предотвращения распространения коронавируса
- Соблюдать дистанцию: не потерять бдительность и обезопасить себя и окружающих
- 80% российских компаний занялись оптимизацией штата по итогам пандемии
- 62% россиян опасаются потерять доход в этом году
- Главные принципы успешной кадровой политики
- Четверть россиян продолжили работать удаленно после снятия карантинных мер
- 43% россиян боятся заразиться коронавирусом в общественном транспорте
- Четверть россиян готовы сделать прививки от коронавируса
- P&G передаст более 1 млн масок нуждающимся в Тульской области
- Пандемия и работа: 76% пользователей рунета ждут нового кризиса, 5% стали больше зарабатывать в карантин
- Две трети российский компаний не смогут восстановить бизнес в этом году
- 39% компаний не переживут второй карантин
- 📢 Приглашаем на HR Anti-Crisis Russia Forum 2020
- Россияне назвали самые эффективные меры борьбы с коронавирусом
- #Давсётыможешь: специальные курсы для предпринимателей и молодежи
- Мест нет: один из крупнейших в Москве сервисных офисов полностью сдан в аренду в рекордные сроки
- От стартапа до корпорации: как работать онлайн эффективно
- Как попросить сотрудников выйти на работу в разгар пандемии и получить за это 1000 лайков?
- «АльфаСтрахование-ОМС» учредила премию для врачей «красной зоны»
- 48% россиян не ждут окончания пандемии коронавируса в этом году
- Новинки страхования: корпоративная защита от неблагоприятных последствий вакцинации
- Россияне рассказали, какими средствами защищаются от коронавируса на работе
- Отдохнуть дома и заработать: как мотивировать сотрудников беречь себя в период пандемии
- 63% работодателей столкнулись с нехваткой сотрудников в период пандемии
- Более половины компаний продолжают полностью или частично работать удаленно
- 30% россиян продолжают работать удаленно спустя год после введения коронавирусных ограничительных мер
- Кризис росту не помеха
- 42% россиян пожаловались на эмоциональное выгорание на фоне пандемии
- 23% россиян поменяли профессию в год коронавируса
- 18% россиян перешли на фриланс в год коронавируса
- Стабильность важнее перспектив: как covid-19 изменил рынок труда
- На предприятиях Ленинградской области продолжается вакцинация от коронавирусной инфекции
- Больше 50% российских компаний требуют от работников прививку от коронавируса
- 22% компаний предлагают сотрудникам дополнительный выходной за вакцинацию
- Число россиян, оформляющих «больничные» при признаках ОРВИ, выросло в 1,5 раза с начала года
- Предупреждающее об острой фазе коронавируса мобильное устройство создали новосибирские инженеры
- Более половины россиян готовы сменить профессию в случае введения длительного локдауна
- Россияне рассказали, чем займутся в нерабочую неделю: топ-5 самых популярных активностей
- Во время пандемии компании стали чаще стимулировать работников болеть дома, а не на работе
- Более половины россиян считают, что IT-специальности выигрывают от локдауна
- Как снизить уровень стресса в период локдауна и на удаленке
- 27% компаний полностью откажутся от удаленки после улучшения эпидемиологической ситуации
- Аудит корпоративного онлайн-обучения
- Как ковид повлиял на подходы к управлению персоналом
- Сколько рекрутеров работают удаленно?
- Удаленные люди: как вернуть им вкус к офисной жизни, чтобы все остались в выигрыше
- Управление персоналом: новая реальность после коронавируса
- Диалог с персоналом в новой реальности: треть российских работодателей уверены, что на фоне кризиса их сотрудники стали работать лучше
- Что будет дальше: новые HR-вызовы и антикризисные практики
- Санкции повлияли на расстановку сил на рынке кадровых услуг
- ESG против санкций: как устойчивое развитие поможет справиться с кризисом
- Россияне рассказали, какие факторы помогут в открытии собственного бизнеса
- В НГТУ НЭТИ создали замену зарубежному ПО для нефтедобывающих компаний. Она быстрее и точнее
- Антихрупкий HR — онлайн meet up для тех, кто строит жизнестойкие организации в период турбулентности
- Дискуссия «Пересборка HR-стратегии»
- Не на вырост, а для роста!
- Авито, «Газпром-медиа» и телеканал «Пятница!» помогут предпринимателям из сферы услуг найти новых клиентов
- 3 июня 2022 – Psychological Games Event
- Конференция «Инструменты Бизнеса РФ 2022»
- В России выходит новая книга «Мышление на миллиард» о национальном характере российского предпринимательства
- Конференция «Инструменты Бизнеса РФ 2022» раскроет действенные антикризисные инструменты и стратегии
- HR-шторм — 2022. Как российские работодатели отреагировали на кризис
- Компания Mr.Doors готова трудоустраивать сотрудников IKEA.
- Что делать сотрудникам, если компания уходит с российского рынка?
- Ушли и ладно: 88% компаний назвали незначительным влияние ухода западных брендов и технологических компаний
- Методология OKR набирает популярность в России и СНГ в кризис
- Расширяя производство в кризис. Как можно удвоить выпуск продукции и штат сотрудников
- Ventra приобретает бизнес Kelly в России
- Команда Хейз Спешиалист Рекрутмент возвращается на российский рынок под новым брендом — Get experts
- Личная жизнь и проблемы на работе: втрое возросло количество обращений россиян за психологической поддержкой
- Больнее пандемии: как кризис 2022 года изменил рынок труда в России
- Кадровое импортозамещение
Еще на HRpuls.ru:
Популярное:
- Intercomp: Об изменениях в приеме на работу граждан Казахстана в России в 2012 году
- Официальный уровень инфляции в России в 2012 году составил 6,6%
- По данным Росстата, уровень инфляции в России за 2011 год составил 6,1%
- ФСС расшифровал новые коды нетрудоспособности и подготовил программу для заполнения больничных
- Росстат: Средняя зарплата в России в 2012 году составила 26690 рублей, безработица — 5,3%
Последние публикации:
- PRO ET CONTRA: стоит ли сегодня изучать иностранные языки?
- Кандидаты стали чаще отказываться от проверок на детекторе лжи, а рекрутеры — чаще сомневаться в целесообразности его использования
- Снова в школу: родители жалуются на стресс перед началом учебного года
- За прошедший месяц вакансий в сфере кадров и управления персоналом стало больше на 14%
- Битва за IT-таланты | HR IT & TEAM LEAD FORUM | 6-7 октября 2022
Поиск по HRpuls.ru
Последние публикации
-
PRO ET CONTRA: стоит ли сегодня изучать иностранные языки?
/
-
Кандидаты стали чаще отказываться от проверок на детекторе лжи, а рекрутеры — чаще сомневаться в целесообразности его использования
/
-
Снова в школу: родители жалуются на стресс перед началом учебного года
/
-
За прошедший месяц вакансий в сфере кадров и управления персоналом стало больше на 14%
/
-
Битва за IT-таланты | HR IT & TEAM LEAD FORUM | 6-7 октября 2022
/
Популярное
- PRO ET CONTRA: стоит ли сегодня изучать иностранные языки?
- «Энвижн» прокомментировала информацию об увольнениях в «Ситрониксе»
- Российские руководители боятся собственных сотрудников?