Главная / Актуальное /
Пришел, увидел… Установил и обслуживаю
Автор: HRpuls Опубликовано: 29.01.2021 15:43 в рубрике Актуальное, Мнения и интервью, Новости, Публикации сообщества
Твитнуть |
В сегменте услуг по подготовке и технической поддержке удаленных рабочих мест появился новый игрок — Heliosoft, подразделение международной стаффинговой группы компаний ANCOR. Heliosot оказывает услуги по разработке и поддержке ПО, технической поддержке пользователей и инфраструктуры.
1 января этого года в силу вступил новый закон о дистанционной работе. В числе прочего он обязывает работодателей оборудовать рабочие места для удаленных сотрудников и обеспечивать их необходимыми инструментами: программным обеспечением, ПК и другими нужными для работы устройствами. Техническая поддержка тоже остается на стороне работодателя.
«То, что на рынке появится услуга по подготовке и технической поддержке удаленных рабочих мест, было понятно еще в марте, – рассказывает Кирилл Башилов, руководитель компании Heliosoft. – Во время пандемии многие компании сначала столкнулись с невозможностью приобрести офисное оборудование, а затем и с проблемой его выдачи и технической поддержки. Не менее актуальным оказался вопрос логистики и риска порчи, а затем и оперативной подмены оборудования. Весной мы получили первые запросы на создание удаленных рабочих мест под ключ и их техническое сопровождение».
По предварительным оценкам экспертов Heliosoft, емкость этого рынка составляет несколько миллиардов рублей, а интерес к новой услуге в первую очередь проявят компании с большим количеством пользователей, которые работают из разных точек страны. Кроме того, услуга будет интересна и небольшим компаниям, у которых нет обширной IT-структуры и возможности управлять оборудованием и его поддержкой вне головного офиса.
За абонентскую плату Heliosoft предлагает заказчикам взять в аренду необходимое оборудование; специалисты компании установят его в любом городе и обеспечат техническую поддержку – от установки необходимых для работы приложений на образ операционной системы заказчика до ответов на «бытовые» вопросы пользователей о неработающем принтере и неоткрывающемся документе. А в случае если сотрудник прольет на компьютер кофе, оперативно предоставят новую технику. Heliosoft в этой услуге предусматривает возможность полной реализации политик безопасности заказчика.
В реализацию пилотного проекта было инвестировано около 10 млн рублей, первый контракт на создание и сопровождение более сотни удаленных рабочих мест был подписан в октябре с крупной международной IT-компанией. Сумма сделки не раскрывается.
«Как показала практика, организация удаленных рабочих мест и их сопровождение довольно сложно даются даже тем компаниям, у которых есть своя зрелая IT-служба и техподдержка, – комментирует Кирилл Воробьев, руководитель направления поддержки пользователей и инфраструктуры. – Дополнительная проблема связана с закупкой оборудования, особенно в крупных компаниях, где это часто связано с необходимостью проводить тендер или пересогласовывать на разных уровнях бюджет CAPEX. Более того, бизнес не хочет или не может держать на балансе оборудование, находящееся иногда даже в разных городах, волноваться за его сохранность и работоспособность. Поэтому спрос на услуги специализированных компаний, которые предложат решение под ключ, в ближайшее время будет расти».
- Чем заманить московского IT-специалиста в штат
- Skillbox запустил бесплатный HR-сервис для найма своих выпускников
- Дистанционная оценка кандидатов
- Информационная безопасность на удаленке
- Технологии адаптивного тестирования помогают выбрать кандидатов для образовательной программы
- Приглашаем на VII Всероссийский Форум по диджитализации обучения «E-LEARNING FORCE 2020. Форсирование цифровизации корпоративного обучения»
- Новый проект для обучения сотрудников компаний цифровым навыкам
- Бесплатный онлайн-интенсив по продакт-менеджменту
- GeekBrains открывает набор на курс для ИТ-рекрутеров
- «Ростелеком» оцифрует кадровый резерв
- HR-бот для пользователей Viber
- Флэш-память — для компьютеров новой архитектуры
- Open Space — бесплатная онлайн-конференция об ИТ-профессиях и карьере
- Приглашаем на практический курс по HR-аналитике
- Искусственный интеллект ускоряет процесс подбора персонала
- Приглашаем на открытый HR вебинар «Тренды маркетинга в рекрутинге и телефонный бот для подбора»
- Как делать диджитал маркетинг в 2020-2021
- Новая обучающая платформа для поиска работы и переобучения
- Новая онлайн платформа для помощи в поиске работы уволенным сотрудникам
- Корпоративное обучение – разворот в онлайн
- Digital MBA: запуск курса по коммуникациям
- Как соцсети и контент драйвят бизнес? приглашаем на SMM+Content Conf
- Лучший ЭДО России и СНГ-2020: объявлены результаты
- Новый инструмент для поиска работы в «Алисе» от Яндекса с технологией искусственного интеллекта
- В НГТУ НЭТИ разработали два уникальных открытых онлайн-курса
- Зачем HR-менеджерам системы распознавания лиц?
- Gartner: технологии изменят роль менеджера в будущем
- Эффективность бизнеса как ключевая цель цифровых изменений: открытые заседания Комитета по управлению изменениями Ассоциации практиков цифровизации
- Новости Топ-100 экспертного рейтинга “Сильные идеи для нового времени”
- Вызовы киноиндустрии в эпоху глобальной цифровой трансформации
- Тестируем технологии VR в обучении персонала. Лучшие практики.
- Изменить нельзя откладывать: основатель EdCrunch Нурлан Киясов рассказал о будущем гибридного образования
- «Хорошо устроились» — Работа.ру и «Рамблер» запустили подкаст о карьере в digital
- Маркетинг и автоматизация в рекрутинге — присоединяйтесь!
- Будущее станет лучше, безопаснее и проще
- Российские предприниматели запустили стартап, позволяющий заработать на лишнем весе
- Создано новое мобильное приложение VGR Sputnik для корпоративных коммуникаций
- Digital MBA от Mail.ru Group и GeekBrains запускает бесплатный онлайн-модуль
- Комплексное онлайн-решение для управления рабочими расписаниями расширяет свой функционал
- Новые технологии наступают. HR, адаптируйся или умри!
- Почему сотрудники больше доверяют роботам, чем менеджерам?
- Приглашаем на бесплатный марафон «Инструменты автоматизации IT-подбора»
- Искусственный интеллект в помощь животноводам
- Пришел, увидел… Установил и обслуживаю
- Приглашаем на онлайн марафон HR ТРАНСФОРМАЦИЯ-2021
- Страхование в «цифре»: участники онлайн-форума страховых предпринимателей «Шаг вперед» обсудят новые реалии страхового рынка
- HR Tech&Expo Exclusive
- Ландшафт автоматизации в рекрутинге
- Эффект удаленки и выгорание на работе
- Автоматизация HR: сложности и пути развития
- HR Монополия: Автоматизируй рекрутинг
- Как имидж в социальных сетях может отразиться на карьере
Популярное:
- Intercomp: Об изменениях в приеме на работу граждан Казахстана в России в 2012 году
- Официальный уровень инфляции в России в 2012 году составил 6,6%
- По данным Росстата, уровень инфляции в России за 2011 год составил 6,1%
- ФСС расшифровал новые коды нетрудоспособности и подготовил программу для заполнения больничных
- Росстат: Средняя зарплата в России в 2012 году составила 26690 рублей, безработица — 5,3%
Последние публикации:
Поиск по HRpuls.ru
Последние публикации
-
Более половины компаний продолжают полностью или частично работать удаленно
/
-
Как имидж в социальных сетях может отразиться на карьере
/
-
59% женщин-руководителей жертвуют семьей ради карьеры
/
-
Талантливые сволочи на работе
/
-
Как отвечать на сложные вопросы во время собеседования
/
- Более половины компаний продолжают полностью или частично работать удаленно 04.03.2021
- Как имидж в социальных сетях может отразиться на карьере 04.03.2021
- 59% женщин-руководителей жертвуют семьей ради карьеры 04.03.2021
- Более половины компаний продолжают полностью или частично работать удаленно 04.03.2021
- Как имидж в социальных сетях может отразиться на карьере 04.03.2021
- 59% женщин-руководителей жертвуют семьей ради карьеры 04.03.2021
- Более половины компаний продолжают полностью или частично работать удаленно
- Как имидж в социальных сетях может отразиться на карьере
- 59% женщин-руководителей жертвуют семьей ради карьеры
Популярное
- Procter & Gamble с партнерами превратили использованную пластиковую упаковку в детскую площадку
- Талантливые сволочи на работе
- HR Монополия: Автоматизируй рекрутинг