В НГТУ НЭТИ разработали два уникальных открытых онлайн-курса
Автор: HRpuls Опубликовано: 30.10.2020 18:50 в рубрике Новости, Обучение и развитие, Публикации сообщества
Твитнуть |
В НГТУ НЭТИ второй год выполняется проект по разработке и реализации образовательной программы высшего образования с привлечением научно-педагогических работников из университетов, входящих в топ-200 предметных глобальных рейтингов (Программа 23).
В рамках выполнения этого проекта в качестве реализации образовательной программы заявлены разработка и размещение онлайн-курсов на российских образовательных платформах, интегрированных с государственной информационной системой «Современная цифровая образовательная среда», и на международной образовательной онлайн-платформе Coursera.
В настоящее время в НГТУ НЭТИ подготовлены два онлайн-курса: на русском и английском языках. Уникальность образовательных продуктов заключается в том, что узкие темы, представленные ранее разрозненно и в разных дисциплинах, собраны в один курс. Аналогов в России в настоящее время нет.
В 2020 году в НГТУ НЭТИ разработана новая образовательная программа высшего образования «Материаловедение, технология получения и обработки материалов со специальными свойствами» по направлению подготовки 22.04.01 «Материаловедение и технологии материалов», учитывающая результаты передовых научных исследований и разработок.
Особенностями образовательной программы являются:
- формирование индивидуальных образовательных траекторий;
- практико-ориентированный подход в обучении магистрантов (изучение ряда дисциплин и прохождение практик построено на командной работе в формате выполнения реального проекта);
- использование дисциплин «Физические свойства материалов», «Спектроскопические и зондовые методы» (блок дисциплин по выбору) в дистанционном формате в рамках сетевого взаимодействия с НИТУ МИСиС;
- возможность изучать отдельные дисциплины либо всю образовательную программу на английском языке;
- реализация дисциплин «Методы структурного анализа материалов» и «Фазовые превращения» в формате массовых открытых онлайн-курсов.
В НГТУ НЭТИ в 2020 году введена в эксплуатацию видеостудия, позволяющая подготавливать и снимать онлайн-курсы как с помощью профессиональных операторов, так и в режиме самозаписи преподавателя. Последний вариант стал возможен с приобретением программно-аппаратного комплекса Jalinga Touchboard.
Онлайн-курс «Методы структурного анализа материалов» подготовлен и уже размещен на образовательной платформе Stepik, которая интегрирована с государственной информационной системой «Современная цифровая образовательная среда». Разработчик курса — канд. техн. наук, доцент кафедры материаловедения в машиностроении НГТУ НЭТИ Аэлита Никулина.
Данный онлайн-курс является уникальным с точки зрения набора методов исследования. Изучив курс, обучающиеся смогут комплексно исследовать структуру и строение любого материала, используя результаты при написании научных статей. В онлайн-курсе представлены не только теоретические материалы, но и задания, позволяющие закрепить на практике профессиональные навыки исследователя.
Онлайн-курс «Фазовые превращения» направлен на глубокое изучение фазовых превращений, происходящих в двойных системах. Курс создан на английском языке. Автор курса — канд. техн. наук, доцент кафедры материаловедения в машиностроении Елена Корниенко. Курс подходит для широкого круга слушателей с базовой подготовкой по материаловедению. В существующих онлайн-курсах по материаловедению, как правило, данной теме посвящена лишь небольшая часть, где не очень подробно освещены все тонкости фазовых превращений, происходящих в сплавах. Поэтому данная разработка НГТУ НЭТИ является уникальной. В настоящий момент завершается монтаж видеоконтента. Курс будет размещен на международной образовательной онлайн-платформе Coursera к концу 2020 года.
- Чем заманить московского IT-специалиста в штат
- Skillbox запустил бесплатный HR-сервис для найма своих выпускников
- Дистанционная оценка кандидатов
- Информационная безопасность на удаленке
- Технологии адаптивного тестирования помогают выбрать кандидатов для образовательной программы
- Приглашаем на VII Всероссийский Форум по диджитализации обучения «E-LEARNING FORCE 2020. Форсирование цифровизации корпоративного обучения»
- Новый проект для обучения сотрудников компаний цифровым навыкам
- Бесплатный онлайн-интенсив по продакт-менеджменту
- GeekBrains открывает набор на курс для ИТ-рекрутеров
- «Ростелеком» оцифрует кадровый резерв
- HR-бот для пользователей Viber
- Флэш-память — для компьютеров новой архитектуры
- Open Space — бесплатная онлайн-конференция об ИТ-профессиях и карьере
- Приглашаем на практический курс по HR-аналитике
- Искусственный интеллект ускоряет процесс подбора персонала
- Приглашаем на открытый HR вебинар «Тренды маркетинга в рекрутинге и телефонный бот для подбора»
- Как делать диджитал маркетинг в 2020-2021
- Новая обучающая платформа для поиска работы и переобучения
- Новая онлайн платформа для помощи в поиске работы уволенным сотрудникам
- Корпоративное обучение – разворот в онлайн
- Digital MBA: запуск курса по коммуникациям
- Как соцсети и контент драйвят бизнес? приглашаем на SMM+Content Conf
- Лучший ЭДО России и СНГ-2020: объявлены результаты
- Новый инструмент для поиска работы в «Алисе» от Яндекса с технологией искусственного интеллекта
- В НГТУ НЭТИ разработали два уникальных открытых онлайн-курса
- Зачем HR-менеджерам системы распознавания лиц?
- Gartner: технологии изменят роль менеджера в будущем
- Эффективность бизнеса как ключевая цель цифровых изменений: открытые заседания Комитета по управлению изменениями Ассоциации практиков цифровизации
- Новости Топ-100 экспертного рейтинга “Сильные идеи для нового времени”
- Вызовы киноиндустрии в эпоху глобальной цифровой трансформации
- Тестируем технологии VR в обучении персонала. Лучшие практики.
- Изменить нельзя откладывать: основатель EdCrunch Нурлан Киясов рассказал о будущем гибридного образования
- «Хорошо устроились» — Работа.ру и «Рамблер» запустили подкаст о карьере в digital
- Маркетинг и автоматизация в рекрутинге — присоединяйтесь!
- Будущее станет лучше, безопаснее и проще
- Российские предприниматели запустили стартап, позволяющий заработать на лишнем весе
- Создано новое мобильное приложение VGR Sputnik для корпоративных коммуникаций
- Digital MBA от Mail.ru Group и GeekBrains запускает бесплатный онлайн-модуль
- Комплексное онлайн-решение для управления рабочими расписаниями расширяет свой функционал
- Новые технологии наступают. HR, адаптируйся или умри!
- Почему сотрудники больше доверяют роботам, чем менеджерам?
- Приглашаем на бесплатный марафон «Инструменты автоматизации IT-подбора»
- Искусственный интеллект в помощь животноводам
- Пришел, увидел… Установил и обслуживаю
- Приглашаем на онлайн марафон HR ТРАНСФОРМАЦИЯ-2021
- Страхование в «цифре»: участники онлайн-форума страховых предпринимателей «Шаг вперед» обсудят новые реалии страхового рынка
Еще на HRpuls.ru:
Популярное:
- Intercomp: Об изменениях в приеме на работу граждан Казахстана в России в 2012 году
- Официальный уровень инфляции в России в 2012 году составил 6,6%
- По данным Росстата, уровень инфляции в России за 2011 год составил 6,1%
- ФСС расшифровал новые коды нетрудоспособности и подготовил программу для заполнения больничных
- Росстат: Средняя зарплата в России в 2012 году составила 26690 рублей, безработица — 5,3%
Последние публикации:
- 30% россиян заводили служебные романы
- Компании не будут компенсировать повышение ставки НДФЛ сотрудникам с доходами от 5 млн рублей в год
- Бесплатный курс правовой поддержки для сибирских некоммерческих организаций
- Предприниматель, врач и IT-специалист — россияне рассказали, кого хотели бы видеть второй половинкой
- Встреча без галстуков: шесть трендов в работе с персоналом в 2021 году
Поиск по HRpuls.ru
Последние публикации
-
30% россиян заводили служебные романы
/
-
Компании не будут компенсировать повышение ставки НДФЛ сотрудникам с доходами от 5 млн рублей в год
/
-
Бесплатный курс правовой поддержки для сибирских некоммерческих организаций
/
-
Предприниматель, врач и IT-специалист — россияне рассказали, кого хотели бы видеть второй половинкой
/
-
Встреча без галстуков: шесть трендов в работе с персоналом в 2021 году
/
- 30% россиян заводили служебные романы 12.02.2021
- Компании не будут компенсировать повышение ставки НДФЛ сотрудникам с доходами от 5 млн рублей в год 12.02.2021
- Бесплатный курс правовой поддержки для сибирских некоммерческих организаций 12.02.2021
- 30% россиян заводили служебные романы 12.02.2021
- Компании не будут компенсировать повышение ставки НДФЛ сотрудникам с доходами от 5 млн рублей в год 12.02.2021
- Бесплатный курс правовой поддержки для сибирских некоммерческих организаций 12.02.2021
- 30% россиян заводили служебные романы
- Компании не будут компенсировать повышение ставки НДФЛ сотрудникам с доходами от 5 млн рублей в год
- Бесплатный курс правовой поддержки для сибирских некоммерческих организаций
Популярное
- Перерывы для отдыха и питания: четыре правила
- Лучшие работодатели России-2019. Версия Top Employers Institute.
- Встреча без галстуков: шесть трендов в работе с персоналом в 2021 году