Главная / Мероприятия /
Ландшафт автоматизации в рекрутинге
Автор: HRpuls Опубликовано: 18.02.2021 18:33 в рубрике Мероприятия, Новости, Обучение и развитие
Твитнуть |
11 марта | 11:00
Присоединяйтесь к вебинару и забирайте глобальную карту IT-систем для подбора персонала, а также подходы для их выбора и внедрения.
— Как не набить шишек и не слить бюджет в процессе внедрения ИТ-продуктов в HR-процессы?
— Как выбрать поставщика, который не только красиво презентует свой ИТ-продукт, но и приносит результат?
— Зачем вообще что-то внедрять?
Что вы получаете?
- Карту HR-Tech продуктов на российском рынке и методологию для выбора оптимального подрядчика
- Пошаговые инструкции по организации работы с ИТ-подрядчиками
- Советы по управлению рисками в процессе внедрения новых технологий
- Сжатый и максимально полезный формат выступлений «без воды»
- Возможность задать вопросы спикерам с многолетним опытом автоматизации процессов и работы с ИТ-подрядчиками
- Запись вебинара и крутые подарки и бонусы для всех участников
Кому будет интересен вебинар?
Всем, кто интересуется автоматизацией HR и хочет оставаться в трендре.
Руководителям отдела подбора
Узнайте, какие процессы рекрутинга и как можно автоматизировать, чтобы стать еще более эффективным
Специалистам по подбору
Забирайте советы и рекомендации практиков, стройте свою карьеру и участвуйте в преобразованиях
Руководителям по цифровой трансформации
Сравните свой опыт с практикой спикеров, забирайте ценные рекомендации
Кто будет выступать?
Опытные практики поделятся своими лайфхаками в четверг, 11 марта
Станислав Чекмарев
HR Project Manager сервиса RYTS и сообщества HRUST
В HR 15 лет.
Роли: консультант, HR BP, руководитель функций подбора и развития персонала.
Компании: S8.Capital, Accenture, Альфа-Лизинг, Сбербанк, ВТБ Лизинг, Unibob.
Карта инструментов и сервисов автоматизации подбора персонала
— Как разобраться в огромном количестве предложений, которые сейчас есть на HR tech рынке в области рекрутинга?
— Как комплексно подойти к вопросу автоматизации рекрутинга?
— Какое место занимает рекрутмент в автоматизации бизнес-процессов HR?
Иван Денисенко
Руководитель по методологии подбора и адаптации персонала в ВТБ
Дорожная карта работы с подрядчиками по автоматизации рекрутинга
— Как определить правильную цель автоматизации?
— Как выбрать провайдера? Какие есть особенности в сфере сервисов и услуг для автоматизации?
— Как контролировать провайдера? Как грамотно выстроить системы работы с подрядчиками?
— Как составить план-график проекта и определить реперные точки?
— Как учесть интерес и комфорт смежных подразделений?
— Как замерять эффективность, что считать положительным результатом?
Екатерина Мелькова
Руководитель группы развития продуктовых инноваций в Крок
Выбираем контрагентов на основе хитрой методологии оценки стартапов
— Как выбрать подрядчиков, не ошибиться и не «слить» ресурсы?
— Какие есть риски, как их предусмотреть и избежать?
— Как обосновать перед руководством нужность и ценность выбранных решений?
- Чем заманить московского IT-специалиста в штат
- Skillbox запустил бесплатный HR-сервис для найма своих выпускников
- Дистанционная оценка кандидатов
- Информационная безопасность на удаленке
- Технологии адаптивного тестирования помогают выбрать кандидатов для образовательной программы
- Приглашаем на VII Всероссийский Форум по диджитализации обучения «E-LEARNING FORCE 2020. Форсирование цифровизации корпоративного обучения»
- Новый проект для обучения сотрудников компаний цифровым навыкам
- Бесплатный онлайн-интенсив по продакт-менеджменту
- GeekBrains открывает набор на курс для ИТ-рекрутеров
- «Ростелеком» оцифрует кадровый резерв
- HR-бот для пользователей Viber
- Флэш-память — для компьютеров новой архитектуры
- Open Space — бесплатная онлайн-конференция об ИТ-профессиях и карьере
- Приглашаем на практический курс по HR-аналитике
- Искусственный интеллект ускоряет процесс подбора персонала
- Приглашаем на открытый HR вебинар «Тренды маркетинга в рекрутинге и телефонный бот для подбора»
- Как делать диджитал маркетинг в 2020-2021
- Новая обучающая платформа для поиска работы и переобучения
- Новая онлайн платформа для помощи в поиске работы уволенным сотрудникам
- Корпоративное обучение – разворот в онлайн
- Digital MBA: запуск курса по коммуникациям
- Как соцсети и контент драйвят бизнес? приглашаем на SMM+Content Conf
- Лучший ЭДО России и СНГ-2020: объявлены результаты
- Новый инструмент для поиска работы в «Алисе» от Яндекса с технологией искусственного интеллекта
- В НГТУ НЭТИ разработали два уникальных открытых онлайн-курса
- Зачем HR-менеджерам системы распознавания лиц?
- Gartner: технологии изменят роль менеджера в будущем
- Эффективность бизнеса как ключевая цель цифровых изменений: открытые заседания Комитета по управлению изменениями Ассоциации практиков цифровизации
- Новости Топ-100 экспертного рейтинга “Сильные идеи для нового времени”
- Вызовы киноиндустрии в эпоху глобальной цифровой трансформации
- Тестируем технологии VR в обучении персонала. Лучшие практики.
- Изменить нельзя откладывать: основатель EdCrunch Нурлан Киясов рассказал о будущем гибридного образования
- «Хорошо устроились» — Работа.ру и «Рамблер» запустили подкаст о карьере в digital
- Маркетинг и автоматизация в рекрутинге — присоединяйтесь!
- Будущее станет лучше, безопаснее и проще
- Российские предприниматели запустили стартап, позволяющий заработать на лишнем весе
- Создано новое мобильное приложение VGR Sputnik для корпоративных коммуникаций
- Digital MBA от Mail.ru Group и GeekBrains запускает бесплатный онлайн-модуль
- Комплексное онлайн-решение для управления рабочими расписаниями расширяет свой функционал
- Новые технологии наступают. HR, адаптируйся или умри!
- Почему сотрудники больше доверяют роботам, чем менеджерам?
- Приглашаем на бесплатный марафон «Инструменты автоматизации IT-подбора»
- Искусственный интеллект в помощь животноводам
- Пришел, увидел… Установил и обслуживаю
- Приглашаем на онлайн марафон HR ТРАНСФОРМАЦИЯ-2021
- Страхование в «цифре»: участники онлайн-форума страховых предпринимателей «Шаг вперед» обсудят новые реалии страхового рынка
- HR Tech&Expo Exclusive
- Ландшафт автоматизации в рекрутинге
- Эффект удаленки и выгорание на работе
- Автоматизация HR: сложности и пути развития
- HR Монополия: Автоматизируй рекрутинг
Еще на HRpuls.ru:
Популярное:
- Intercomp: Об изменениях в приеме на работу граждан Казахстана в России в 2012 году
- Официальный уровень инфляции в России в 2012 году составил 6,6%
- По данным Росстата, уровень инфляции в России за 2011 год составил 6,1%
- ФСС расшифровал новые коды нетрудоспособности и подготовил программу для заполнения больничных
- Росстат: Средняя зарплата в России в 2012 году составила 26690 рублей, безработица — 5,3%
Последние публикации:
Поиск по HRpuls.ru
Последние публикации
-
Талантливые сволочи на работе
/
-
Как отвечать на сложные вопросы во время собеседования
/
-
Оценка профессиональных рисков станет обязательной в 2021 году.
/
-
HR Монополия: Автоматизируй рекрутинг
/
-
Procter & Gamble с партнерами превратили использованную пластиковую упаковку в детскую площадку
/
- Талантливые сволочи на работе 03.03.2021
- Как отвечать на сложные вопросы во время собеседования 03.03.2021
- Оценка профессиональных рисков станет обязательной в 2021 году. 03.03.2021
- Талантливые сволочи на работе 03.03.2021
- Как отвечать на сложные вопросы во время собеседования 03.03.2021
- Оценка профессиональных рисков станет обязательной в 2021 году. 03.03.2021
- Талантливые сволочи на работе
- Как отвечать на сложные вопросы во время собеседования
- Оценка профессиональных рисков станет обязательной в 2021 году.
Популярное
- Procter & Gamble с партнерами превратили использованную пластиковую упаковку в детскую площадку
- Талантливые сволочи на работе
- HR Монополия: Автоматизируй рекрутинг