Приглашаем на вебинар «HR автоматизация: как встречать новичков и прощаться с сотрудниками»

9 декабря, четверг | 11:00 по Мск | онлайн

Поговорим об автоматизации HR-процессов, с которыми сталкиваются сотрудники в начале своего пути в компании и при его завершении.

Регистрируйтесь, будет мега интересно

Василина Соколова, Основатель и CEO HRBOX

Адаптация 2.0, или как растить команду в период удаленки

• Разберемся на примере кейса крупнейшего страхового брокера Finist.
• Как избавиться от текучки и преодолеть сложности с адаптацией с помощью системного подхода?
• Как быстро и экологично помочь новичкам стать частью команды?
• Как правильно выстроить процесс адаптации с учетом особенностей вашей корпоративной культуры?
• Какие процессы адаптации стоит перевести в онлайн, а какие критично сохранить в офлайн?
• Как работать с потребностями и задачами разных целевых групп, вовлеченных в процесс?
• Сбор и анализ данных на каждом этапе онбординга: какие данные собирать и какие метрики использовать.

Оксана Мустафина, менеджер ООО «СИБУР», и Андрей Климов, региональный директор XOR Россия

Как и для чего мы автоматизировали exit-интервью?

• Зачем СИБУР потребовался чат-бот для exit-интервью?
• Зачем мы заменили анкету в Excel на чат-бота?
• Каким стал процесс для HR и сотрудника?
• Как мы ушли от ручной консолидации данных?
• Какой результат получил бизнес?
• Какую статистику мы получаем сейчас и как ее используем?

Организаторы

XOR помогает ускорить массовый подбор и сократить затраты на рекрутинг и внутренние коммуникации с помощью HR ботов с искусственным интеллектом.

В числе клиентов крупнейшие компании, такие как Inventive Retail Group, OBI, Петрович, Сибур, ВШЭ.

HRBOX — облачное решение для автоматизации процессов управления персоналом. Платформа улучшает коммуникации, вовлекает команду в корпоративные цели, даёт возможность быстро адаптировать и обучать людей, собирать обратную связь и идеи, геймифицировать процессы.