Приложение CashDay поможет решить проблему ведения CRM и повышения мотивации персонала
Автор: HRpuls Опубликовано: 17.03.2021 13:18 в рубрике Новости
Твитнуть |
Новейшая разработка агентства Rclass.pro позволит осуществлять контроль за действиями сотрудников, начислять штрафы и рекомендовать поощрения на основе их действий в CRM корпоративной системы учета и контроля Bitrix24.
Российские разработчики Rclass.pro создали уникальную надстройку для Битрикс24, позволяющие повысить вовлеченность персонала в CRM посредством приложения CashDay, позволяющего стимулировать сотрудников на улучшение производственных показателей.
По статистике, приведенной разработчиками, 92% сотрудников демонстрируют прирост производительности труда, если видят динамику своего заработка в течение рабочего дня.
В настоящее время на рынке наблюдается дефицит подобных приложений, позволяющих выстраивать гибкую мотивацию непосредственно из CRM. Основная проблема работы в любой CRM – это ее ведение сотрудниками. Ведь если сотрудники плохо ведут CRM, то теряется весь смысл ее внедрения, теряются деньги и возникает хаос, для избавления от которого CRM, собственно, и внедрялась. Внедрение любых инноваций неизбежно встречает противодействие основной части аудитории, по определению настроенной консервативно. В случае сотрудников – это еще и дополнительная неоплачиваемая нагрузка. Однако когда корреляция возрастания рабочей нагрузки и увеличения дохода становится очевидной, количество скептиков резко сокращается.
“Сотрудники видят, сколько они заработали за день, сколько получили бонусов и штрафов, видят свой рейтинг относительно других работников предприятия. Все это безусловно повышает мотивацию и влияет на рост прибыли”, – рассказывает основатель сервиса Вадим Феоктистов.
Разработчики трудились над созданием сервиса в течение двух лет, полгода из которых заняло тестирование итоговой версии продукта. Согласно данным, полученным по итогам проведения фокус-групп, средний рост продаж по итогам внедрения CashDay составляет 28%, а вовлеченность сотрудников в работу предприятия возрастает на 35%.
Сервис позволяет высылать сотрудникам уведомления об изменении баланса личного счета в мессенджерах Viber, WhatsApp или Тelegram по итогам каждого часа, а в конце рабочего дня сотрудник получает итоговый отчет о работе за день и сводку текущего баланса. Все текущие начисления (бонусы и штрафы) также отображаются в личном кабинете работника компании.
“Наше приложение позволяет создавать KPI для отдельных работников и отделов в любом количестве и по любым заданным показателям эффективности, оперативно подгружая в систему все действия, лиды, сделки и статусы из системы Битрикс 24. Так, руководитель может задать гибкую систему бонусов и штрафов за действия или бездействия сотрудников, например за «оставление сделок без дел”, – добавляет Вадим Феоктистов.
По мнению разработчиков, основной аудиторией CashDay станут отделы продаж компаний, где особо важен объективный и прозрачный подход в оценке производительности каждого сотрудника. При этом в принцип действия CashDay заложены механизмы геймификации, позволяющие стимулировать корпоративное соревнование (например, кто из менеджеров сделал больше звонков и осуществил больше успешных продаж за отчетный период), переведя его в игровую форму.
Новым подписчикам CashDay сервис бесплатно доступен течение 21 дня ознакомительного периода.
О CashDay:
CashDay – уникальная надстройка, позволяющая формировать мотивацию на основе KPI, действий и штрафов в CRM Bitrix24 и повысить вовлеченность персонала в рабочие процессы.
- Чем заманить московского IT-специалиста в штат
- Skillbox запустил бесплатный HR-сервис для найма своих выпускников
- Дистанционная оценка кандидатов
- Информационная безопасность на удаленке
- Технологии адаптивного тестирования помогают выбрать кандидатов для образовательной программы
- Приглашаем на VII Всероссийский Форум по диджитализации обучения «E-LEARNING FORCE 2020. Форсирование цифровизации корпоративного обучения»
- Новый проект для обучения сотрудников компаний цифровым навыкам
- Бесплатный онлайн-интенсив по продакт-менеджменту
- GeekBrains открывает набор на курс для ИТ-рекрутеров
- «Ростелеком» оцифрует кадровый резерв
- HR-бот для пользователей Viber
- Флэш-память — для компьютеров новой архитектуры
- Open Space — бесплатная онлайн-конференция об ИТ-профессиях и карьере
- Приглашаем на практический курс по HR-аналитике
- Искусственный интеллект ускоряет процесс подбора персонала
- Приглашаем на открытый HR вебинар «Тренды маркетинга в рекрутинге и телефонный бот для подбора»
- Как делать диджитал маркетинг в 2020-2021
- Новая обучающая платформа для поиска работы и переобучения
- Новая онлайн платформа для помощи в поиске работы уволенным сотрудникам
- Корпоративное обучение – разворот в онлайн
- Digital MBA: запуск курса по коммуникациям
- Как соцсети и контент драйвят бизнес? приглашаем на SMM+Content Conf
- Лучший ЭДО России и СНГ-2020: объявлены результаты
- Новый инструмент для поиска работы в «Алисе» от Яндекса с технологией искусственного интеллекта
- В НГТУ НЭТИ разработали два уникальных открытых онлайн-курса
- Зачем HR-менеджерам системы распознавания лиц?
- Gartner: технологии изменят роль менеджера в будущем
- Эффективность бизнеса как ключевая цель цифровых изменений: открытые заседания Комитета по управлению изменениями Ассоциации практиков цифровизации
- Новости Топ-100 экспертного рейтинга “Сильные идеи для нового времени”
- Вызовы киноиндустрии в эпоху глобальной цифровой трансформации
- Тестируем технологии VR в обучении персонала. Лучшие практики.
- Изменить нельзя откладывать: основатель EdCrunch Нурлан Киясов рассказал о будущем гибридного образования
- «Хорошо устроились» — Работа.ру и «Рамблер» запустили подкаст о карьере в digital
- Маркетинг и автоматизация в рекрутинге — присоединяйтесь!
- Будущее станет лучше, безопаснее и проще
- Российские предприниматели запустили стартап, позволяющий заработать на лишнем весе
- Создано новое мобильное приложение VGR Sputnik для корпоративных коммуникаций
- Digital MBA от Mail.ru Group и GeekBrains запускает бесплатный онлайн-модуль
- Комплексное онлайн-решение для управления рабочими расписаниями расширяет свой функционал
- Новые технологии наступают. HR, адаптируйся или умри!
- Почему сотрудники больше доверяют роботам, чем менеджерам?
- Приглашаем на бесплатный марафон «Инструменты автоматизации IT-подбора»
- Искусственный интеллект в помощь животноводам
- Пришел, увидел… Установил и обслуживаю
- Приглашаем на онлайн марафон HR ТРАНСФОРМАЦИЯ-2021
- Страхование в «цифре»: участники онлайн-форума страховых предпринимателей «Шаг вперед» обсудят новые реалии страхового рынка
- HR Tech&Expo Exclusive
- Ландшафт автоматизации в рекрутинге
- Эффект удаленки и выгорание на работе
- Автоматизация HR: сложности и пути развития
- HR Монополия: Автоматизируй рекрутинг
- Как имидж в социальных сетях может отразиться на карьере
- Выиграйте билет на онлайн марафон HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2021 определив самые актуальные HR темы 2021
- Рекрутинг на основе данных: как увеличить свою эффективность и показать это бизнесу?
- НГТУ НЭТИ станет площадкой Центра аддитивных технологий «Росатома»
- АО «Апатит» внедрило платформу «СКАУТ-Интерфакс» для автоматизации процедур работы кадровой службы
- Приложение CashDay поможет решить проблему ведения CRM и повышения мотивации персонала
- Новый HR-tech сервис для рекрутеров — ATS СберПодбор
- Победу в региональном этапе конкурса Schneider Go Green 2021 одержала команда из Казахстана
- «Точка кипения» в Тюмени
- 📢 Подбор и адаптация персонала + автоматизация подбора 2021 — всероссийский форум
- Приглашаем на онлайн-конференцию IT-Entrance для тех, кто хочет стать айтишниками
- Лидеры в облаках: определены победители глобальных соревнований для ИКТ Академий Huawei в номинации Cloud
- 📢 Оценка персонала + автоматизация оценки 2021 — всероссийский форум
- Teamline Consult запустил smart-сервис оценки кандидатов и формирования кадрового резерва Team.Assessment
- Без ложных признаний: как система распознавания лиц нанимает людей на работу
- Innovation Summit Moscow 2021: как мы будем работать в будущем?
- Digital Director Conf. Как не пропустить рост в 2021.
- HR Tech&Expo Exclusive: как это было?
- Пандемия и удаленная работа заставили многих работать больше и увеличили спрос на digital-health
- HR LEARNING CONFERENCE 2021. Каналы, инструменты, стратегии качественного обучения персонала
- Пользователи Юлы могут создать резюме и откликнуться на другие подходящие позиции от VK Работа, не покидая сервис объявлений.
- Вы знаете, как управлять подбором на основе данных при помощи Excel и инструментов автоматизации рекрутинга?
- Четыре часа для найма: Freework выпустила приложение для быстрого поиска временных сотрудников
Еще на HRpuls.ru:
- Вы знаете, как управлять подбором на основе данных при помощи Excel и инструментов автоматизации рекрутинга?
- ГК «Черноголовка» и «Союзмультфильм» объявили о начале сотрудничества
- 📢 Оценка персонала + автоматизация оценки 2021 — всероссийский форум
- 📢 Подбор и адаптация персонала + автоматизация подбора 2021 — всероссийский форум
- Космос с человеческим лицом — проект о рабочих профессиях
Популярное:
- Intercomp: Об изменениях в приеме на работу граждан Казахстана в России в 2012 году
- Официальный уровень инфляции в России в 2012 году составил 6,6%
- По данным Росстата, уровень инфляции в России за 2011 год составил 6,1%
- ФСС расшифровал новые коды нетрудоспособности и подготовил программу для заполнения больничных
- Росстат: Средняя зарплата в России в 2012 году составила 26690 рублей, безработица — 5,3%
Последние публикации:
- Четыре часа для найма: Freework выпустила приложение для быстрого поиска временных сотрудников
- Отставки и назначения: изменения в составе Совета директоров Henkel
- Вы знаете, как управлять подбором на основе данных при помощи Excel и инструментов автоматизации рекрутинга?
- Каждый десятый россиянин получил квартальную премию
- Пользователи Юлы могут создать резюме и откликнуться на другие подходящие позиции от VK Работа, не покидая сервис объявлений.
Поиск по HRpuls.ru
Последние публикации
-
Четыре часа для найма: Freework выпустила приложение для быстрого поиска временных сотрудников
/
-
Отставки и назначения: изменения в составе Совета директоров Henkel
/
-
Вы знаете, как управлять подбором на основе данных при помощи Excel и инструментов автоматизации рекрутинга?
/
-
Каждый десятый россиянин получил квартальную премию
/
-
Пользователи Юлы могут создать резюме и откликнуться на другие подходящие позиции от VK Работа, не покидая сервис объявлений.
/
- Космос с человеческим лицом — проект о рабочих профессиях 12.04.2021
- Рейтинг высокооплачиваемых вакансий на удаленке в апреле 12.04.2021
- Из космонавтов в IT-шники: как воплотились детские мечты сотрудников российских компаний 12.04.2021
- Космос с человеческим лицом — проект о рабочих профессиях 12.04.2021
- Рейтинг высокооплачиваемых вакансий на удаленке в апреле 12.04.2021
- Из космонавтов в IT-шники: как воплотились детские мечты сотрудников российских компаний 12.04.2021
- Космос с человеческим лицом — проект о рабочих профессиях
- Рейтинг высокооплачиваемых вакансий на удаленке в апреле
- Из космонавтов в IT-шники: как воплотились детские мечты сотрудников российских компаний
Популярное
- Пандемия и удаленная работа заставили многих работать больше и увеличили спрос на digital-health
- HR LEARNING CONFERENCE 2021. Каналы, инструменты, стратегии качественного обучения персонала
- Слишком большая дистанция. Почему не стоит принимать на работу дистанционных сотрудников из-за рубежа?