Секреты закулисья рекрутинга от Inventive Retail Group

 
Публикация 138 из 220 по теме Digital HR

Приглашаем на онлайн HR вебинар «Секреты подбора Inventive Retail Group»

17 декабря, пятница, в 11:00 по Мск

Встречаемся с Юлией Трясуновой, Директором по работе с персоналом и кадровой поддержке, и обсуждаем:

— систему рекрутинга в мультибрендовой сети

— инструменты найма и управления воронками

— HR метрики

Почему закулисье рекрутинга Inventive Retail Group будет вам интересно?

Inventive Retail Group — это уникальный для российского рынка проект‚ который стартовал в 2005 году и объединил сети монобрендовых магазинов ведущих производителей компьютеров‚ телефонов‚ электроники, детских и спортивных товаров: re:Store, Samsung, Huawei, Xiaomi, Nike, STREET BEAT, LEGO, UNOde50.

О чем расскажет Юлия?

  • С чего начать: анализ исходной ситуации в рекрутинге.
  • Как объединить бизнес и рекрутеров в эффективную команду.
  • Что такое Теория Большого Подбора, как мы это использовали и что получили.
  • Как мы формируем и обрабатываем большую воронку.
  • Наш набор инструментов для автоматизации найма.
  • Подбор без собеседований — правда или миф?
  • Какие метрики процесса подбора важны, а какие — не очень.

Юлия Трясунова

Директор по работе с персоналом и кадровой поддержке Inventive Retail Group | Сети фирменных магазинов

Закончила Московский Государственный Университет Приборостроения и Информатики по специальности Управление персоналом и новые информационные технологии в управлении.

Более 12 лет в направлении HR.

За последние несколько лет запущено более 10 сложных диджитал проектов.

Не пропустите, регистрируйтесь!

<< Приглашаем на вебинар «HR автоматизация: как встречать новичков и прощаться с сотрудниками»Ведущий в России провайдер HR-услуг проведет цифровую трансформацию >>
 
 

Еще на HRpuls.ru: