Приглашаем на практический курс по HR-аналитике

 
Публикация 14 из 20 по теме Digital HR

На шестимесячном практическом курсе участники узнают, как сокращать время найма, влиять на удержание сотрудников и повышать эффективность процессов с помощью данных. Программа подойдет как аналитикам и HR-специалистам, которые хотят повысить квалификацию, так и новичкам в этой сфере.

Преподаватели курса расскажут о популярных HR-метриках, научат определять их, подбирать корректные методы анализа и интерпретировать данные. Студенты освоят ключевые инструменты анализа и визуализации и научатся организовывать весь процесс исследования — от выбора гипотезы до обработки результатов. В качестве итоговой работы они проведут исследование и опишут процессы бизнеса, используя реальный эпизод из практики компании. Этот проект можно будет включить в портфолио.

Программу курса разработали эксперты Mail.ru Group и консалтингового агентства ANCOR. Преподаватели — эксперты-практики с большим опытом работы: Владимир Фадеев (заместитель руководителя практики ANCOR) и Анна Дмитриева (руководитель практики HR-консалтинг ANCOR).

Выпускники получат диплом о профессиональной переподготовке и сертификат.

Старт первого потока — 26 октября. Обучение платное. Записаться на курс можно здесь.

<< Open Space — бесплатная онлайн-конференция об ИТ-профессиях и карьереИскусственный интеллект ускоряет процесс подбора персонала >>