22-26 марта
состоялось уникальное мероприятие HR Tech&Expo Exclusive. HR’ы и
Провайдеры вели дискуссии о последних событиях отрасли, HR-продуктах
и новых возможностях в формате онлайн и офлайн.
22 и 23 марта участники
могли посетить оффлайн-экспозицию, где было представлено
больше 200 продуктов
российского HR и HR-tech
рынка. В Амбер Плаза посетители
знакомились с новыми решениями, подбирали индивидуальную
базу полезных продуктов, обсуждали волнующие вопросы, лично
общаясь с экспонентами. В шоу-румах обсуждались темы, полезные
каждому, кто
работает в сфере управления персоналом: от того, как создавать обучающие
чат-боты до
особенностей Wellness&Wellbeing в России. Также в
течение двух дней посетители могли принять участие в розыгрышах — узнать больше
о продуктах и выиграть крутые призы.
24 и 25 марта проходили
онлайн-выставка и онлайн-конференция. Идея онлайн-выставки
заключалась в том, чтобы
клиенты могли напрямую связаться с провайдером и обсудить интересующий их
продукт в формате онлайн. Для этого посетитель мог
подключиться к экспоненту выставки в Zoom-конференцию, а также
заказать встречу, оставив
свои контакты и указав удобную дату. Помимо этого, в
программе были запланированы специальные выступления с презентациями самых
актуальных продуктов для HR-задач.
Параллельно в эти дни
проходила конференция, на которой обсуждались самые важные вопросы отрасли. Коллеги
обменивались опытом переезда в онлайн, делились мнениями, инсайтами, лайфхаками
и новыми инструментами, — которых за время пандемии накопилось немало. Спикеры
поднимали важные и полезные темы, за два дня в онлайне мы
успели обсудить всё: от менторинга и коучинга до цифровых инструментов и
нового этикета.
«Отдельно хочу отметить
масштаб конференции: 5 дней обмена знаниями и опытом, онлайн
и офлайн формат, провайдеры
и HR на
одной площадке».
Елена Кузнецова, Академия
ЮКЭН
На второй день конференции
участники генерили идеи в рамках «проектного офиса», где с
профессиональными модераторами разбирали, как быстро и эффективно
решать новые HR-задачи.
Например, как интегрировать проектные инициативы по внедрению
изменений, организовывать
работу проектных команд, в том числе удаленных, решать
задачи по разработке новых проектов и технологий и постоянно оптимизировать
процессы работы.
«Это был интересный проект
с новыми подходами, замечательными спикерами и слаженной работой. И я
благодарю наших партнеров компанию Амплуа и лично Наталью Толстую и Евгению
Попову за этот проект! И благодарю всю команду Академия ЮКЭН за самоотверженную
работу!»
Юлия Кобышева, Академия
ЮКЭН
В последний день
мероприятия, 26 марта,
мы «закрыли» пандемийный период на HR-Vision Day в офлайн-формате. В этот
день участники могли послушать визионерские выступления про бизнес, HR-рынок, тренды
в T&D
и многое другое от сильнейших экспертов отрасли. Это был
единственный конференционный день в офлайн-форматe, который
прошёл в Place Hall, где гости смогли окунуться
в атмосферу живого нетворкинга.
«Сегодня рассказывал о
нашем взгляде на будущее на мероприятии у компании Амплуа. Мы хоть
и не знаем, как
будет, но
многое чувствуем Спасибо за площадку для хорошей рефлексивной и
профессиональной беседы!»
Александр Сычев, директор
центра обучения,
Presium
