Главная / Актуальное /
Приглашаем на HR Tech&Expo Exclusive
Автор: HRpuls Опубликовано: 20.01.2021 17:45 в рубрике Актуальное, Мероприятия, Новости, Обучение и развитие
Твитнуть |
22-26 марта пройдет самое прикладное, интерактивное и крупнейшее мероприятие на HR-рынке – HR Tech&Expo Exclusive — выставка и конференция в гибридном формате: оффлайн-выставка и онлайн-конференция.
Тема мероприятия: HR vs Провайдер: об отрасли, HR-продуктах и новых возможностях
- 5 дней обмена знаниями и опыта
- Про HR и T&D глазами HR и провайдера
Выставка
Двухдневная офлайн-экспозиция, где представлено больше 200 продуктов российского HR и HR-tech рынка. Здесь вы найдете новые решения и обновленную информацию уже знакомых продуктов, а также обсудите волнующие вопросы напрямую с поставщиками hr-услуг.
- 2 дня
- 150+ HR-продуктов
- 60 выступлений
Вас также ждут 3 шоу-рума продуктов и hr-tech решений. Специальные выступления с презентациями самых актуальных продуктов для HR-задач. Возможность узнать о 60+ новых полезных решениях от экспертов рынка управления персоналом и разом пообщаться с разработчиками сервисов и продуктов российского HR-рынка.
Даты: 22-23 марта
Место: Амбер Плаза, Москва, Краснопролетарская улица, 36 (метро Новослободская, Менделеевская)
Онлайн-выставка
Уникальная возможность подробнее познакомиться с интересными для вас провайдерами HR-рынка онлайн. Вы сможете обсудить возможности для сотрудничества, подробнее узнать об актуальных для вас HR-продуктах, принять участие в онлайн-демо, а также лично пообщаться с экспертами от провайдеров на платформе Zoom.
- 2 дня
- 150+ HR-продуктов
- 100+ экспертов
Участие в онлайн-выставке является бесплатным и доступно для участия всем желающим!
Даты: 24-25 марта
Место: онлайн
Конференция
2020 год стал годом перетряски HR-мира, где корпоративные коммуникации и обучение переехали в онлайн, появились новые T&D потребности и новые HR-продукты от провайдеров рынка управления персоналом, сменились команды, произошла тотальная мобилизация HR.
В онлайн-конференции поговорим об отрасли, адаптации актуальных трендов и новых HR-возможностях с точки зрения ключевых игроков рынка – HR-специалистов и Провайдеров.
Даты: 24-26 марта
Место: онлайн
HR Vision Day
День визионерских выступлений про бизнес, HR-рынок, тренды в T&D и многое другое от сильнейших экспертов отрасли.
Единственный конференционный день в офлайн-формате. Для желающих будет
доступна онлайн-трансляция выступлений.
Кол-во билетов ограничено.
Дата:
26 марта
Место: Place Hall, Москва, Бутырская улица, 46с1 (метро Дмитровская, Савеловская)
- Официальная безработица в России выросла на 4,17% в декабре
- Минтруд России отмечает рост занятости населения на 0,6 миллиона человек в 2012 году
- Безработица в еврозоне достигла рекордных 11,8 процента
- Ольга Голодец заявила о рекордно низкой безработице в России — на уровне 5,2%
- В 2012 году мировой уровень безработицы вырос на 4,2 миллиона человек
- Необычные вакансии июля: от дессинатора до сценариста клиентского опыта
- Борьба за опыт становится напряженнее
- Рэнкинг крупнейших российских компаний в области аутсорсинга учетных функций
- Unilever признан самым привлекательным работодателем в секторе FMCG в целевых университетах
- Проблема заёмного труда касается каждого
- Q2 2020: Выжить после шторма
- Половина россиян в среднем работает на одном месте более 5 лет
- Как «коронакризис» повлиял на рынок труда
- Большинство топ-менеджеров будут отдыхать в августе, но работу прекращать не планируют
- От любви до ненависти: как российские работники относятся к своей работе?
- Главные причины увольнений россиян
- Восстановление российского рынка труда в июле
- 60% российских компаний скорректировали стратегии найма по итогам первого полугодия 2020 года
- Быстро, удобно, безопасно — самозанятые могут подключиться к Яндекс.Кассе с помощью чат-бота TalkBank
- 80% жителей России довольны своими отношениями с руководством
- Россияне рассказали о лучших качествах начальства
- 42% россиян хотели бы иметь возможность уволить свое начальство
- Для 23% предпринимателей работа с фрилансерами — это часть бизнес-модели
- В августе спрос на специалистов в сфере образования и науки вырос на 66%
- Российские компании после пандемии отмечают повышение активности и рост запросов соискателей
- Кажется, это было только вчера. Рынок подбора, предоставления персонала и аутсорсинга: результаты 2019 и реальность 2020
- Эксперты составили портрет новых исполнителей на бирже фриланса: до 39% пользователей без опыта работы готовы выполнять заказы полную рабочую неделю
- Непонятный склад
- Поймать мерчендайзера
- О чем россияне врут в своих резюме
- C днем рекрутера! Подключайтесь к праздничной трансляции!
- Лауреаты престижной международной премии Stevie® Awards «Выдающиеся Работодатели – 2020»
- Инклюзивность и многообразие – драйверы экономического роста, инновационности, эффективности и основа формирования толерантного общества
- Как изменятся рабочие процессы к 2035 году
- Современное оборудование, стабильная зарплата и удобный офис
- Старт учебно-развлекательного проекта «Школа Жизни»
- Появилась возможность оценивать работодателей России
- Работа.ру и портал «Рамблер» запустили совместный сервис для поиска работы
- 94% россиян в возрасте 45+ задумывались о смене профессии
- Эксперты зафиксировали восстановление рынка труда в сентябре
- Четверть россиян всегда хотели бы работать удаленно
- Ко второй волне готовы: эффективность удаленной работы
- 78% россиян работодатели не предоставили необходимую технику для работы из дома
- На какие вакансии лучше не откликаться
- Растет производство, растет и штат. Где набирают сотрудников?
- По мнению работодателей к 2025 году более 70% работников должны будут пройти переквалификацию, но готовы к этому только 42% работников
- «Курс на восстановление» Q3 2020
- Пунктуальность и позитивное мышление — работодатели рассказали, на что обращают внимание на собеседованиях
- «Нестле» и «Альянс в поддержку молодежи» планируют создать к 2025 году 300 000 новых возможностей для трудоустройства молодых специалистов
- 7% работодателей отказывают в найме из-за орфографических ошибок в резюме
- Рынок труда глазами работников: россияне готовы отказаться от пособий и выйти на работу
- Каждый десятый россиянин готов к переезду ради работы
- Рейтинг наиболее привлекательных работодателей мира. Версия Universum.
- Программа сотрудничества «ЭФКО» с сибирскими вузами усилена НГТУ НЭТИ
- Расстаться красиво — все о правильных и экологичных увольнениях персонала
- Как зарабатывать мамам в декрете: для москвичек подготовлена программа «Свобода. Ответственность. Доход»
- Приглашаем студентов предложить свои смелые идеи на конкурс Schneider Go Green
- Стань сертифицированным консультантом по аутплейсменту!
- VI Национальный чемпионат «Абилимпикс»
- Diversity Leaders 2021 года: версия Financial Times
- Как правильно составить резюме для поиска работы в Беларуси
- Как оценить риски и реализовать эффективную программу снижения сезонного травматизма?
- Более 50 компаний присоединились к московской площадке акции «Время карьеры»
- Остались в тени: как пандемия повлияла на «серый» рынок труда
- Открыт прием заявок на Всероссийский конкурс GRADUATE AWARDS 2021
- Участникам чемпионата «Абилимпикс» предложили работу в сфере 3D-принтинга
- Объявлены победители VI Национального чемпионата «Абилимпикс»
- Работодатели и студенты снова разошлись в ожиданиях друг от друга
- Самые востребованные профессиональные навыки в 2020–2030 годах
- Практикоориентированность – основа успешной подготовки кадров будущего
- Главные страхи и проблемы россиян при адаптации на новой работе
- Безопасность работы на производстве: глобальные цели и экономическая выгода
- Четверть россиян планируют найти работу или подработку на праздники
- В Якутии внедряют модель компетенций госслужащих
- Проверка на прочность: предварительные итоги 2020 года на рынке труда
- Работодатели позаботятся о здоровье и профессиональном росте сотрудников
- Что нужно сотрудникам в 2021 году?
- 43% работающих россиян потеряли или сменили работу в 2020 году
- Тренды кадрового рынка в 2020 году
- Россияне назвали самые востребованные профессии на новогодние праздники
- В 2020 году 18% работодателей стали заботливее, а 4% — жёстче.
- Сколько россиян собираются искать работу в январе 2021?
- Приглашаем на HR Tech&Expo Exclusive
- 89% россиян сталкивались с недобросовестными работодателями
- Зарплаты, обязанности и условия труда — россияне рассказали о самой частой лжи в вакансиях
- Cертификация молодых специалистов по актуальным IT-направлениям
- Что самое сложное в поиске работы?
- Первый федеральный чемпионат по производительности труда
- 14% россиян продолжают работать на удаленке
- Ограничения просмотра контактов на работных сайтах, дистанционка и другие горячие темы-2021
- Всё о зарплатах и вакансиях в России за 2020 год.
- 58% россиян учитывают предсказания гороскопов перед планированием важных событий
- Сколько работ у граждан Беларуси?
- Более 100 новых рабочих мест создаст краснодарский завод
- В январе больше всего искали специалистов в отраслях торговли, транспорта и услуг
- Каждый второй россиянин берет подработку на выходные
- Опыт, трудолюбие и хорошие отношения с начальством — главные факторы карьерного роста для россиян
- Встреча без галстуков: шесть трендов в работе с персоналом в 2021 году
Еще на HRpuls.ru:
- Pro-Vision Communications вновь подтвердило статус надежного бизнес-партнера
- «Время меняться» — девиз зимней сессии форума ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2021
- Приглашаем на онлайн марафон HR ТРАНСФОРМАЦИЯ-2021
- Новые технологии наступают. HR, адаптируйся или умри!
- Digital MBA от Mail.ru Group и GeekBrains запускает бесплатный онлайн-модуль
Популярное:
- Intercomp: Об изменениях в приеме на работу граждан Казахстана в России в 2012 году
- Официальный уровень инфляции в России в 2012 году составил 6,6%
- По данным Росстата, уровень инфляции в России за 2011 год составил 6,1%
- ФСС расшифровал новые коды нетрудоспособности и подготовил программу для заполнения больничных
- Росстат: Средняя зарплата в России в 2012 году составила 26690 рублей, безработица — 5,3%
Последние публикации:
- Встреча без галстуков: шесть трендов в работе с персоналом в 2021 году
- Опыт, трудолюбие и хорошие отношения с начальством — главные факторы карьерного роста для россиян
- Открыт прием заявок на 2021 года от первого акселератора стартапов в сфере здоровья и благополучия домашних животных
- За что россияне любят работу?
- Каждый второй россиянин берет подработку на выходные
Поиск по HRpuls.ru
Последние публикации
-
Встреча без галстуков: шесть трендов в работе с персоналом в 2021 году
/
-
Опыт, трудолюбие и хорошие отношения с начальством — главные факторы карьерного роста для россиян
/
-
Открыт прием заявок на 2021 года от первого акселератора стартапов в сфере здоровья и благополучия домашних животных
/
-
За что россияне любят работу?
/
-
Каждый второй россиянин берет подработку на выходные
/
- Встреча без галстуков: шесть трендов в работе с персоналом в 2021 году 09.02.2021
- Опыт, трудолюбие и хорошие отношения с начальством — главные факторы карьерного роста для россиян 09.02.2021
- Открыт прием заявок на 2021 года от первого акселератора стартапов в сфере здоровья и благополучия домашних животных 09.02.2021
- Встреча без галстуков: шесть трендов в работе с персоналом в 2021 году 09.02.2021
- Опыт, трудолюбие и хорошие отношения с начальством — главные факторы карьерного роста для россиян 09.02.2021
- Открыт прием заявок на 2021 года от первого акселератора стартапов в сфере здоровья и благополучия домашних животных 09.02.2021
- Встреча без галстуков: шесть трендов в работе с персоналом в 2021 году
- Опыт, трудолюбие и хорошие отношения с начальством — главные факторы карьерного роста для россиян
- Открыт прием заявок на 2021 года от первого акселератора стартапов в сфере здоровья и благополучия домашних животных
Популярное
- Перерывы для отдыха и питания: четыре правила
- Встреча без галстуков: шесть трендов в работе с персоналом в 2021 году
- Приглашаем на закрытое мероприятие, посвященное новым реалиям подбора в ретейле