Главная / Новости / Исследования и опросы /

Кандидаты стали чаще отказываться от проверок на детекторе лжи, а рекрутеры — чаще сомневаться в целесообразности его использования

Автор: HRpuls Опубликовано: 29.08.2022 12:13 в рубрике Исследования и опросы, Новости

Публикация 366 из 417 по теме Рынок труда

За 2 года соискателей, согласных на собеседование под полиграфом, стало меньше, а рекрутеры все чаще считают его применение неоправданным. В опросах сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1000 HR-менеджеров и 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны. Число российских компаний, применяющих детектор лжи, остается стабильным: для всех сотрудников его используют в 2% организаций, только для определенных позиций — в 8%. Судя по комментариям, чаще всего речь идет о должностях, предполагающих материальную ответственность. Не используют полиграф 9 из 10 компаний.

По сравнению с 2020 годом количество работодателей, выступающих против полиграфа, выросло: сегодня 56% работодателей не считают целесообразным применение детектора лжи при приеме на работу. Свою позицию представители компаний, как правило, объясняют сложностью и высокой стоимостью этого метода при недостаточной точности его результатов. По мнению 36% рекрутеров, использование полиграфа оправдано только при закрытии некоторых вакансий, и лишь 3% респондентов считают правильным применять его для всех.

Число соискателей, готовых пройти проверку на детекторе лжи при приеме на работу за 2 года снизилось и составило 57%. Каждый четвертый россиянин (26%) не согласен на такое тестирование, объясняя это неэтичностью метода. Тех, кто отказывается от применения детектора лжи, больше среди женщин (29% против 24% среди мужчин).

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 201
Время проведения: 18—25 августа 2022 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов

Вопрос: «Проводятся ли у вас у компании проверки на полиграфе («детекторе лжи»)?»

Вариант ответа	2022	2020	2014	2012	2010
Да, для всех сотрудников	2%	1%	2%	2%	1%
Да, для определенных позиций	8%	7%	9%	7%	8%
Нет	90%	92%	89%	91%	91%

Вопрос: «Считаете ли вы целесообразным применение полиграфа («детектора лжи») для тестирования соискателей при приёме на работу?»

Вариант ответа	2022	2020	2014	2012	2010
Да, для всех позиций	3%	3%	4%	6%	6%
Да, но только для определенных позиций	36%	44%	46%	46%	41%
Нет	56%	47%	44%	41%	48%
Затрудняюсь ответить	5%	6%	6%	7%	5%

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 371
Время проведения: 18—25 августа 2022 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1600 респондентов

Вопрос: «Согласны ли вы пройти проверку на детекторе лжи при приёме на работу?»

Вариант ответа	Все	Пол	Возраст, лет
муж	жен	до 34	35—44	45 и старше
Да	57%	61%	52%	64%	55%	56%
Нет	26%	24%	29%	22%	29%	26%
Затрудняюсь ответить	17%	15%	19%	14%	16%	18%