Randstad Employer Brand Research Event в прямом эфире 15 апреля

 
Публикация 129 из 218 по теме Рынок труда

2020 год ускорил изменения, о которых мы говорили как о трендах будущего. И вот мы живем в новом мире политики, экономики и общества.

И, конечно же, изменился мир работы, взгляд людей на работу и ее место в жизни, а также на сам процесс — как где, когда и сколько работать. Представление изменили люди по обе стороны барьера – соискатели и сотрудники, а также руководители бизнеса и профессионалы в управлении персоналом.

Но совершенно точно за истекший год неизменными остались две особенности. На рынке труда по-прежнему дефицит нужных людей, и компании по-прежнему конкурируют за них, развивая и совершенствуя свое ценностное предложение и бренд работодателя.

Добро пожаловать в новый мир! Регистрируйтесь бесплатно на онлайн-конференцию Randstad Employer Brand Research Event в формате live.

В программе онлайн-конференции:

14:00-14:15 Вступительная часть.

14:15-15:00 Сессия «Восприятие работы в новом мире»

  • Презентация результатов исследования Randstad Employer Brand Research в России, 2021: ключевые критерии выбора работодателя.
  • Дискуссия с экспертами «Предложение бренда работодателя тем, кто ищет карьеру и самореализацию»
  • Выступление «Глобальные тренды: куда идет мировой рынок труда и как меняется связь «человек и работа». Randstad

15:00-15:50 Сессия «Трансформация бренда работодателя в новом мире»

  • Презентация результатов исследования Randstad Employer Brand Research в России, 2021: смена работы и форм работы под влиянием изменений
  • Дискуссия с экспертами «Предложение бренда работодателя и его коммуникация тем, кто ищет работу и заработок»
  • Выступление «Трансформация бренда работодателя и его стратегическая значимость в корпоративном управлении». Randstad

15:50-16:30 Сессия «HR в новом мире»

  • Презентация обновленной аналитической панели (dashboard) результатов Randstad Employer Brand Research
  • Презентация результатов опроса ANCOR «HR будущего».
  • Выступление «HR будущего – роль в корпоративной матрице, на рынке труда, в бизнесе и обществе. Новое наполнение профессии», guest-speaker.

А также объявление обладателей Randstad Award — самых привлекательных работодателей России в 2021 году по итогам исследования Randstad Employer Brand Research.

Спикеры Randstad Employer Brand Research Event:

  • Сергей Саликов, Генеральный директор ANCOR
  • Ребекка Хендерсон, Член Исполнительного Совета, генеральный директор по глобальному бизнесу Randstad Group
  • Хари Боттка, Управляющий директор по стратегическим клиентам Randstad Group
  • Ян Денис, Директор по корпоративным коммуникациям и связям с общественностью Randstad Group
  • Дмитрий Бородич, Директор по персоналу и социальной политике «Фосагро»
  • Елена Витчак, Профессор практики Московской школы управления СКОЛКОВО
  • Галина Голощапова, Начальник Управления по работе с персоналом и организационному развитию «Газпром нефть»
  • Марат Исмагулов, Директор по персоналу «Альфа-банк»
  • Д-р Александр Либеров, Президент Siemens в России и Центральной Азии
  • Лилия Лудникова, Директор по персоналу и организационному развитию, Россия и СНГ, ТД ЦУМ
  • Петр Орлов, Вице-президент по персоналу, организационному развитию и стратегическим инициативам Mars Petcare в России
  • Михаил Покровский, Генеральный директор De’Longhi R.U.C.
  • Виктория Сидякина, Корпоративный директор по персоналу Nestle, Россия и Евразия
  • Штефан Тойхерт, BMW Group Russia CEO
  • Ольга Филатова, исполнительный вице-президент по управлению персоналом, организационному развитию и поддержке, Билайн
  • Дарья Хаджиева, Менеджер по продвижению бренда работодателя, IKEA
  • Патрик Энтони, генеральный директор IKEA в России

Randstad Employer Brand Research — международное исследование брендов работодателей. Раз в год в 34 странах мира независимая исследовательская компания Kantar по заказу Randstad проводит анкетирование большого числа представителей трудоспособного населения. В каждой стране составляется рейтинг ключевых критериев выбора работодателя, рейтинг привлекательности отраслей для работы и рейтинг привлекательности работодателей из исла крупнейших в стране по численности персонала.

С 2013 года ANCOR на правах стратегического партнера Randstad организует проведение исследования в России.

<< Каждый третий россиянин считает, что ему придется конкурировать с роботами за профессиюANCOR и Randstad вновь назовут самых привлекательных работодателей России >>